Gestión de la Formación y Evaluación del Desempeño en la Empresa
1. Métodos de evaluación de planes de formaciónLa evaluación de un plan global de formación exigirá utilizar un método que analice la relación entre la formación impartida y su aplicación o incidencia en la empresa. Los métodos más habituales son los test, las entrevistas, las encuestas o el análisis del grado de cumplimiento del plan, […]



