Aspectos fundamentales de las empresas
Indicador de desempeño: dato o conjunto de datos que sirve para medir el rendimiento en relación con unobjetivo o una meta. Procesos: 1 Definir los objetivos de sostenibilidad de la empresa.2 Elegir los indicadoresclave de desempeño. 3 Establecer metas concretas que se quieren alcanzar. PASOS: 1) IndicadorSe elige una variable que permita medir lo que […]
