Introducción a las FinanzasLas Finanzas en GeneralLas finanzas son una rama fundamental de la economía y la administración que estudia el intercambio de capital entre individuos, empresas y estados, incluyendo el riesgo inherente a dichas transacciones.Se definen como la ciencia o el arte que estudia las entradas y salidas de dinero, con el propósito esencial […]
Definición y Funciones del DineroConcepto de Dinero: Perspectivas ClaveEs cualquier cosa que se pueda desempeñar como medio de cambio, con la condición indispensable de la aceptabilidad general para la liquidación de deudas (Newlyn, 1974).Es algo que es ampliamente utilizado para realizar pagos y contabilizar créditos y débitos (Davies, 1994).Es la cantidad de activos que pueden […]
COMPETENCIA PERFECTACondiciones de la competencia perfectaElevado número de compradores y vendedores (empresas precio aceptante).Indiferencia entre compradores y vendedores (bienes homogéneos).Condicionante pleno de las condiciones del mercado (mercado transparente).Libre movilidad de recursos y empresas (mercado libre).La curva de oferta a corto plazo de una empresa perfectamente competitiva coincide con el segmento de su curva de coste […]
Los Puestos de Trabajo en las OrganizacionesLos puestos de trabajo, también conocidos como empleos o posiciones laborales, se refieren a roles específicos dentro de una organización o empresa que requieren la realización de tareas y responsabilidades particulares. Cada puesto de trabajo está asociado con un conjunto único de deberes y requisitos, y generalmente se encuentra […]
Introducción al Sistema PublicitarioUn sistema es un conjunto de elementos conectados que funcionan como un todo, con una finalidad y buscando el equilibrio. Según la Teoría General de Sistemas, si cambias una parte, todo el sistema se ve afectado.Tipos de SistemasSistema cerrado: apenas intercambia información con el entorno. Ejemplo: un reloj mecánico.Sistema abierto: intercambia información, […]
Introducción a las Relaciones Públicas (RRPP)Las RRPP son un instrumento de comunicación estratégica que construye relaciones mutuamente beneficiosas entre las organizaciones y sus públicos. Sirven para promover productos, personas, lugares, ideas, actividades, organizaciones e incluso naciones.Características de las RRPPActividad habitual y planificada.Busca generar confianza.Múltiples públicos objetivos heterogéneos.Comunicación no repetitiva en caso de noticias.Mensaje más sutil.Mensaje
8. Socios clave¿Qué otras empresas o proveedores necesitamos para que nuestro proyecto tenga éxito? ¿Sin quién no podríamos ofrecer nuestro producto tal y como queremos?6. Actividades clave¿Qué actividades principales ofrece nuestra empresa?2. Propuesta de valor¿Qué ofrecemos? ¿Qué problema le estamos resolviendo a nuestros clientes? ¿Cuál es nuestra mejor ventaja?4. Relaciones con los clientes¿Qué relación tendremos […]
Tipos de Sociedades Mercantiles y Responsabilidad Social EmpresarialSociedad Limitada (S.L.)La Sociedad Limitada (S.L.) es una sociedad de carácter capitalista cuyo capital está dividido en partes iguales, denominadas participaciones, y en la que los socios tienen limitada su responsabilidad al capital aportado.Características de la S.L.Se puede constituir con uno o más socios.Si es sociedad unipersonal (un […]
Asignación por EquipoCaracterísticas:Consiste en que un grupo de enfermeras de niveles diferentes, dirigidas por un jefe de equipo o líder, se encarga del cuidado de un grupo de pacientes.Siempre existe un jefe de equipo que es una enfermera de nivel alto y, bajo cuya supervisión y coordinación, trabajan enfermeras tituladas y auxiliares para cuidar a […]
Métricas de Recursos Humanos y Ambiente LaboralIndicadores Clave para Medir el Clima OrganizacionalExisten diversos indicadores que ayudan a medir los valores, la actitud, el ambiente laboral y la motivación de los empleados. Estos incluyen:Horas de trabajo perdidas por huelgas.Índice de absentismo laboral.Índices de rotación de los empleados o el número medio de años que permanecen […]