Gestión Comercial: Conceptos ClaveLa gestión de comercialización se dirige a satisfacer las necesidades del mercado que la dirección o gerencia general ha seleccionado como objetivo. El mercado está compuesto por todos los clientes potenciales que comparten una necesidad o deseo específico, y que podrían comprar para satisfacer esa necesidad o deseo.Acciones de la Gestión ComercialLas […]
1. Valor Futuro y Valor PresenteValor Futuro: Representa el valor del dinero en una fecha futura específica, considerando un monto actual que se deposita hoy y genera intereses a una tasa determinada. Se calcula mediante la aplicación de interés compuesto durante un período específico.Valor Presente: Es el valor actual en dólares de un monto futuro. […]
Publicidad: Conceptos ClaveLa publicidad se puede definir como un proceso de comunicación no personal en el que un emisor envía un mensaje al público objetivo a través de diferentes medios masivos para influenciar en su decisión de compra.Características de la PublicidadEs impersonal y unilateral, es decir, no hay una relación directa entre el emisor y […]
La financiación es la obtención de los recursos económicos necesarios para hacer frente a las inversiones de la empresa. Las fuentes de financiación son las vías por las que una empresa consigue fondos.La Financiación PropiaLa financiación propia está formada por aquellos fondos que llegan a la empresa de diferentes formas y que la empresa no […]
DepósitosEs el mercado más antiguo de los compensados y ejecutados por el Servicio de Liquidación del Banco de España (SLBE), así como el más líquido. Es un mercado estrictamente primario, los depósitos originados no son negociables. Los plazos más líquidos son 1 día, 3 meses, 6 meses, 9 meses y un año. El cambio de […]
1. Trabajador por Cuenta Ajena o Cuenta PropiaDiferencias:Trabajador por Cuenta AjenaDepende de un jefeResponsabilidad limitada a cumplir con su trabajoSalario fijo, con independencia de beneficiosCumplir un horario de trabajoLa satisfacción laboral viene determinada por el clima y funcionamiento interno de la empresaLos frutos del trabajo no nos pertenecenTrabajador por Cuenta PropiaSer nuestro propio jefeAsumir responsabilidades […]
Tipos de ReclutamientoReclutamiento InternoVa dirigido a los candidatos empleados en la propia organización y da lugar a las llamadas promociones. Exige una importante coordinación entre sus departamentos e involucra a varias áreas de la empresa.Ventajas:EconómicoRápidoSeguroMotivacionalInconvenientes:ConflictivoNo se puede enfocar a nivel globalExige formar potenciales con costes para la empresaReclutamiento ExternoVa encaminado a los candidatos desempleados u […]
Las Dos Dimensiones Básicas del LiderazgoUno de los resultados de mayor consenso entre los investigadores del liderazgo se refiere a la identificación de dos dimensiones de la conducta del líder que son independientes entre sí y que constituyen los pilares básicos de la mayor parte de los modelos de liderazgo.Liderazgo Centrado en la TareaLa dimensión […]
El Problema del Crecimiento IlimitadoDesde nuestros orígenes llevamos explotando los recursos de nuestro planeta con el fin de crecer, desarrollarnos y expandirnos. Ahora es necesario educarnos en el cuidado del medio ambiente para la sostenibilidad de nuestro planeta.Modelos de DesarrolloMODELO DESARROLLISTAMODELO CONSERVACIONISTAMODELO SOSTENIBLEUso mayoritario y mantenido hasta la actualidad. Se ejemplifica en la Revolución Industrial. […]
El objetivo es determinar cuáles son los resultados de la actividad de la empresa y cómo se estructuran y se obtienen.Análisis EconómicoEstudiar la principal fuente de información para el análisis económico: la cuenta de pérdidas y ganancias, a la que se añaden ciertos conceptos para facilitar el análisis.Aplicar varias técnicas de estudio para ordenar y […]