Política contableEs la forma en que la empresa elige hacer las cosas en contabilidad:Cómo calcula, presenta o valora algo. Es una “regla del juego” que la empresa elige seguir.Estimación contableEs cuando usás un número que depende de una suposición o cálculo, y más adelante te das cuenta de que esa suposición cambió. No es que […]
Modelos de Representación de Procesos1. Diagrama con Swimlanes (“Carriles de Natación”)Enfoque: Muestra quién hace qué dentro del proceso.Objetivo: Visualizar la responsabilidad de cada área o actor (por ejemplo, cliente, proveedor, transportista, etc.).Estructura: Cada carril horizontal representa un actor o departamento, y dentro de cada uno se detallan las tareas que realiza.Uso principal: Sirve para coordinar […]
Conceptos Fundamentales de Derivados Financieros1. Valor Financiero en un Swap de Tasas de InterésEl tipo más común de swap es el swap de tasas de interés. En este acuerdo, una empresa se compromete a pagar flujos de efectivo a una tasa de interés fija predeterminada sobre un principal nocional (o ficticio) durante un número determinado […]
Implementación de la EstrategiaUna vez elegido un conjunto de estrategias para alcanzar ventajas competitivas y mejorar el desempeño, los gerentes deben poner en práctica esa estrategia (implementarla). Algunos autores consideran tres partes principales:Desempeño, gobierno y ética corporativos.Implementación en una sola industria.Implementación en varias industrias y/o países (Internacionalización).Plan de AcciónEl plan de acción debe responder a […]
La Búsqueda de EmpleoEl proceso de búsqueda de empleo se divide en dos tipos de mercado laboral: visible y oculto.Visible: 20% de las oportunidades.Oculto: 80% de las oportunidades.Mercado Laboral VisibleConsiste en la búsqueda de empleo online a través de portales especializados que facilitan la conexión entre empresas y candidatos. Estos portales permiten registrar ofertas de […]
Responsabilidad Social Corporativa1. La Responsabilidad Social Corporativa (RSC)La empresa está compuesta por un grupo de personas que trabajan para lograr diversos objetivos comunes:Económico: La producción de riqueza y el crecimiento económico.Sociales: El desarrollo de las personas y el bienestar de los grupos.Definiciones ClaveLa Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es el logro del éxito empresarial respetando los […]
Estrategia de Operaciones: Fundamentos y Aplicación1. Estrategia EmpresarialLa Estrategia Empresarial (E.E.) define los propósitos fundamentales y los objetivos a largo plazo de la empresa, así como la actuación y la organización de recursos. La estrategia de operaciones forma parte integral de esta.Características de la Estrategia Empresarial (E.E.)Actividades a largo plazo.Sus efectos han de ser significativos.Planificación […]
Fundamentos de la Economía y la Escasez RelativaDefinición de Economía (Escasez Relativa): Ciencia social que estudia cómo la sociedad administra los recursos escasos para producir y distribuir bienes y servicios que satisfagan las ilimitadas necesidades humanas. Estudia el problema de la escasez relativa y la elección de los seres humanos. El tiempo también es un […]
Contabilidad y Marco RegulatorioLa Contabilidad es la ciencia económica que estudia el patrimonio empresarial, las normas y los fundamentos en los que se basa el registro de la información económica de las empresas.Objetivo de la ContabilidadProporcionar información económica a diferentes niveles y tipos de usuarios en la empresa.Obligaciones ContablesLas empresas están obligadas a llevar una […]
Proceso de Constitución de una Sociedad Anónima (SA)La creación de una Sociedad Anónima (SA) implica una serie de pasos legales y administrativos:Se deciden los accionistas principales y el capital social.Un escribano redacta el estatuto social.Los socios (accionistas) firman este estatuto.Se presenta ante la AIN (Auditoría Interna de la Nación o entidad reguladora) y se espera […]