El Grado de Institucionalización en la Sociedad InternacionalEl grado de institucionalización de una sociedad internacional está formado por el conjunto de órganos, normas o valores que, con independencia de su carácter expreso o tácito, son aceptados y respetados por la generalidad de los actores internacionales de una misma subestructura, permitiendo, de este modo, la configuración […]
Definición y Perfil del Puesto de TrabajoEl proceso de definición del puesto de trabajo es fundamental para comprender las necesidades de personal de una empresa. Consiste en identificar qué roles son realmente necesarios y qué tareas específicas debe realizar cada trabajador para asegurar el buen funcionamiento organizacional.Para empezar, es crucial definir los puestos necesarios, así […]
Documentación Sanitaria: Gestión y Tipos EsencialesIntroducción a la Documentación SanitariaLa documentación sanitaria es el conjunto de documentos que recogen información sobre la salud y la atención prestada a los pacientes. Su finalidad es asegurar una atención sanitaria adecuada, así como cumplir con funciones legales, administrativas, docentes e investigadoras. Un documento es toda información registrada en […]
La Comunicación en la EmpresaLas organizaciones empresariales aparecieron en torno al siglo XII, pero la comunicación entre el empresario y los trabajadores no surgió hasta principios del siglo XX, cuando se empezó a ver que el trabajador no servía únicamente para cumplir las tareas encomendadas, y que, si existía comunicación con él, la productividad aumentaba.La […]
Fuentes Alternativas de Financiación EmpresarialExplora las diversas opciones de financiación disponibles para empresas y proyectos, más allá de los métodos tradicionales.A. Aportaciones de Empresas de Capital Riesgo: Empresas especializadas en aportar capital a determinadas compañías con grandes posibilidades de crecimiento. La inversión es temporal y busca obtener beneficios cuando la empresa madure.B. Business Angels: Individuos […]
1. La Gestión del Proceso de Diseño: Un Enfoque EstratégicoGestionar el proceso de diseño significa dar forma a las estrategias empresariales a través de su implicación en tres niveles clave:Nivel Estratégico: El diseño expresa la visión, los valores y las creencias de la empresa (por ejemplo, mediante su identidad visual o cultural).Nivel Táctico (Unidades de […]
Concepto y Ámbitos de la Política EconómicaLa Política Económica es la aplicación de determinadas medidas por parte de las autoridades para conseguir ciertos fines. Se relaciona directamente con el ámbito de la praxis, es decir, con la implementación de acciones en el contexto social y económico.Características Fundamentales de la Política EconómicaEs fundamental destacar tres aspectos […]
La Comunicación en el Ámbito EmpresarialLa comunicación se fundamenta en la correcta transmisión y recepción de mensajes relativos a la organización y a los productos que ofrece el mercado. Las empresas deben diseñar, planificar, organizar, implementar y controlar un sistema de comunicación propia y eficaz, coherente con la visión, misión, objetivos y estrategia de la […]
Conceptos Clave de la Motivación en el Ámbito LaboralDespués de estudiar este capítulo, se espera comprender los siguientes puntos fundamentales:1. El Proceso de la MotivaciónEl proceso de la motivación se puede bosquejar como una secuencia de etapas:Necesidad insatisfecha → Tensión → Estímulo → Comportamiento de búsqueda → Necesidad satisfecha → Reducción de tensión2. La Jerarquía […]
Conceptos Fundamentales de la Organización y la Gestión EmpresarialTipos de Estructuras OrganizacionalesLa estructura organizacional define cómo se organizan las actividades para alcanzar los objetivos de una organización. Se distinguen principalmente dos tipos:Estructura Formal: Es una estructura bien definida de autoridad y responsabilidad que establece la delegación de autoridad y las relaciones entre los diversos miembros […]