Cuándo evaluar: A partir de la constatación de una serie de “anomalías” o disfunciones que hagan sospechar que existen problemas de carácter psicosocial. Cuando existan posibles requisitos legales, se puede querer detectar los posibles riesgos psicosociales existentes, a fin de establecer medidas de mejora de la salud y seguridad de los trabajadores. Comprobación de que […]
Tipos de Estructuras de MercadoCompetencia PerfectaProductos homogéneos.Muchos oferentes y demandantes, lo que hace que ninguno tenga el suficiente poder como para alterar los precios y todos son precio-aceptantes.Existe libertad de entrada y salida del mercado.MonopolioUna única empresa.Tiene pleno control de los precios y cantidades.Solo se justifica para el suministro de servicios que requieren de importantes […]
Segmentación de MercadoLa segmentación de mercado es el proceso de dividir un mercado en grupos uniformes más pequeños que tengan características y necesidades semejantes.Las variables utilizadas para la segmentación incluyen: Variables geográficas, Variables demográficas, Variables psicográficas, Variables de comportamiento.Elementos del Marketing MixProducto o servicio: En marketing, un producto es todo aquello (tangible o intangible) que […]
La Organización como Sistema SocialUna organización es un sistema social que, mediante la utilización de recursos, desarrolla actividades coordinadas e interrelacionadas para el logro de objetivos comunes. Opera dentro de un contexto o medio ambiente externo con el que establece una influencia recíproca. La organización influye sobre el contexto y este, a su vez, influye […]
Subsistema de Control de Recursos HumanosDebe existir un subsistema de control de recursos humanos para que las diversas secciones de la empresa puedan desempeñar su responsabilidad de línea con relación al personal. El control trata de asegurar que las diversas unidades de la organización marchen de acuerdo con lo previsto.La palabra control tiene significados y […]
Estrategias de Marca: Un Pilar Fundamental para el ÉxitoLa estrategia de marca es un elemento crucial en la gestión empresarial. Se pueden distinguir varias estrategias:Marca única o marca paraguas: Se utiliza el mismo nombre para todos los productos que fabrica la empresa. Esto permite reducir los costes promocionales. Sin embargo, el fracaso de un producto […]
Conceptos Fundamentales de Regulación EstatalEstado de Policía vs. Regulación Económica1. El «Estado de Policía» se refiere a la capacidad administrativa del Estado para mantener el orden público, ejerciendo su potestad pública de limitar los derechos de los particulares. En contraste, la «Regulación Económica» implica la intervención del Estado en mercados específicos para corregir fallas de […]
Conceptos del mercado de trabajoPoblación en edad de trabajar: Es la población que, según la legislación, tiene capacidad legal de trabajar. En España, es a partir de los 16 años. Incluye activos e inactivos.Población activa: Personas en edad de trabajar que quieren trabajar. Incluye a los que tienen trabajo (ocupados) y a los que no […]
Impacto de la Inversión Extranjera Directa en el Desarrollo EconómicoLa inversión extranjera directa (IED) puede impactar una economía a través de varios canales. Uno de los más importantes es la transferencia de conocimiento. Esto puede ocurrir mediante alianzas entre empresas locales y extranjeras, por el aprendizaje de las empresas locales al observar las prácticas de […]
**Estructura Organizacional: Funcional, Divisional y Matricial****3. La Estructura Horizontal**Conforme las tareas de las organizaciones se vuelven cada vez más complejas, la organización tiene que ser subdividida, de forma inevitable, en unidades más pequeñas o departamentos (departamentalización). Uno de los primeros lugares en donde esto puede observarse es en la distinción entre departamentos de línea y […]