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Estrategias Esenciales para la Calidad y Seguridad de Sistemas de Información: Fiabilidad, Disponibilidad y SQA

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Fundamentos de Fiabilidad y Disponibilidad en SistemasFiabilidad (R)Probabilidad de que un sistema funcione sin fallos durante un periodo determinado.Indicadores y ObjetivosIndicador clave: MTBF (Mean Time Between Failures).Objetivo: Evitar fallos, detectar anomalías y asegurar el funcionamiento continuo.Estrategias de Mejora de la FiabilidadMantenimiento preventivo.Redundancia.Control de calidad.Monitoreo de datos.Comunicación rápida.Disponibilidad (A)Porcentaje de tiempo que el sistema está

Fundamentos de la Gestión Empresarial: Logística, Aprovisionamiento y Distribución

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La Empresa y sus Funciones FundamentalesDefinición de la Empresa (Perspectivas Económicas)La empresa se define como una unidad económica que se crea con el fin de obtener un beneficio. Alternativamente, se la puede definir como una unidad de producción cuyo objetivo es crear o aumentar la utilidad de los bienes para satisfacer las necesidades humanas y […]

Claves de la Dirección Estratégica: Identidad, Perfil y Cadena de Valor

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Definiendo la Identidad EmpresarialLa identidad empresarial es el conjunto de características que definen a una organización y la diferencian de las demás. Surge de la combinación de múltiples factores clave:Edad y entorno: La madurez de la empresa y el contexto en el que opera (sectores emergentes, desarrollados, maduros o decadentes) son determinantes.Tamaño de la empresa: […]

Conceptos Esenciales de Recursos Humanos, Compensación y Salario Mínimo en México

Entrada publicada en Economía y etiquetada Atracción de Talento compensación descripción de puestos Justicia Salarial Recursos humanos Salario Mínimo México 2025 Valuacion de puestos el por .

Conceptos Clave en Recursos Humanos y CompensaciónDefiniciones FundamentalesAnálisis de PuestosEs el proceso sistemático de recopilar y analizar información sobre los contenidos, responsabilidades, requisitos y condiciones de un puesto de trabajo, con el fin de establecer su estructura y valor dentro de la organización.Valuación de PuestosEs el proceso de determinar el valor relativo de los puestos […]

Fundamentos de Economía y Finanzas: Estructura Empresarial, Capital y Sistemas Monetarios Globales

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La Empresa y su Entorno EconómicoLas empresas son la base del sistema económico. Producen bienes y servicios que son necesarios y, a la vez, proporcionan a los trabajadores el dinero preciso para comprarlos.Definición de EmpresaEmpresa: Entidad que integra un conjunto de elementos organizados y dirigidos para alcanzar una serie de objetivos mediante la realización de […]

Régimen Jurídico de la Competencia en España: LDC, Colusión y Abuso de Posición Dominante

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Defensa de la Competencia: Marco Legal y Principios FundamentalesLa Ley 16/1989, del 17 de julio, de Defensa de la Competencia (LDC), establece el marco regulatorio en esta materia.Como sabemos, la competencia implica una situación en la que dos o más empresarios ofrecen bienes o servicios similares en el mercado, intentando atraer a los consumidores.La Ley […]

ISO 14000: Implementación y Beneficios del Sistema de Gestión Ambiental (SGA)

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1. IntroducciónEn la actualidad, existe una gran responsabilidad para dejar el medio ambiente en condiciones adecuadas para las generaciones futuras. Esta es una de las grandes preocupaciones que hoy en día tenemos los habitantes de este planeta.En los años 90, muchos países comenzaron a legislar sus propias normas ambientales debido a esta preocupación que empezaba […]

Fundamentos y Mecanismos de la Intervención Pública: Fallos de Mercado y Objetivos Macroeconómicos

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Corrientes de Pensamiento sobre la Intervención PúblicaNeoliberales o Neoclásicos: defienden la tradición de los economistas clásicos y se muestran partidarios de una reducción del sector público en la economía, argumentando que su intervención conlleva efectos negativos.Keynesianos o Neokeynesianos: apoyan firmemente la intervención pública como única alternativa a los desequilibrios del sistema capitalista.Objetivos de la Intervención […]

Figuras Jurídicas y Protección de la Propiedad Intelectual en México: Marcas, Invenciones y Derechos de Autor

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Figuras Jurídicas de la Propiedad IntelectualLa Propiedad Intelectual se estructura en dos grandes áreas:Signos DistintivosIncluyen: marcas, avisos comerciales, nombres comerciales, denominaciones de origen e indicaciones geográficas.InvencionesIncluyen: patentes, modelos de utilidad, diseños industriales (modelos y dibujos), esquemas de trazado de circuitos integrados y secretos industriales.Marcas (Art. 171 LFPPI)Son signos distintivos que permiten diferenciar productos o servicios […]

Fundamentos y Mecanismos de Control en la Dirección Estratégica

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Elementos Fundamentales de la Dirección EstratégicaFactores que Influyen en la Misión EstratégicaMano de obra (Contratos: trabajadores, consultores, profesionales autónomos).Accesibilidad a los recursos financieros (internos y externos).Capacidad de endeudamiento.Acceso y disponibilidad de materias primas y maquinaria.Relaciones con los proveedores.Contabilidad.Exigencias legales y administrativas diversas.Preferencias de los consumidores.Inversiones diversas.Definición de la Dirección EstratégicaLa