1. Fundamentos de la Planificación de Recursos Humanos1.1. Objetivos y Perspectiva Futura1.1. Para diseñar un plan adecuado es importante prever y tener una perspectiva futura para anticiparse a lo que pueda pasar. Asimismo, las estrategias planificadas deben ajustarse y ser flexibles a los cambios, sin que afecte a la evolución de la empresa. Con este […]
1. Los 10 principios del buen diseño de Dieter RamsEl buen diseño debe ser: comprensible, consecuente, duradero, estético, honrado, innovador, minimalista, sostenible, útil y no molesto.2. ¿Qué es un «blobjeto»?El blob es una tendencia de diseño desarrollada entre los años 90 y 2000. El término proviene de blob (viscoso). Se caracteriza por:Objetos amables de formas […]
1. El Núcleo: MRP I (Materiales)¿Qué es?: La base de todo. Se enfoca exclusivamente en la gestión de materiales e inventarios.Preguntas clave: ¿Qué necesito? ¿Cuánto? ¿Cuándo?Entradas maestras: Programa Maestro (MPS), Lista de materiales (BOM) y Estado de inventarios.Cálculo: Se basa en la explosión de materiales y el lead time (pedir antes para que llegue a […]
Estructura de una EmpresaLa estructura de una empresa define cómo están dispuestos y organizados sus elementos para lograr los objetivos corporativos. En las organizaciones, se distinguen dos tipos principales:Organización formal: Las empresas ajustan con exactitud cada uno de los elementos que forman parte de la compañía.Organización informal: Surge de manera espontánea a través de las […]
Este documento explica las diferencias entre crecimiento y desarrollo económico, sus indicadores y su impacto en la calidad de vida y sostenibilidad.Diferenciación entre crecimiento y desarrollo económicoEl crecimiento económico se refiere al aumento en la capacidad de producción, medido principalmente por el PIB per cápita, que mejora la calidad de vida. Sin embargo, no implica necesariamente […]
John Stuart Mill y los Principios de la Economía PolíticaEn su obra Principios de la Economía Política, John Stuart Mill plantea diversos postulados bajo un enfoque utilitarista, buscando que la sociedad y los individuos maximicen su bienestar y felicidad:Teoría cuantitativa del dinero: Mill define el dinero como una mercancía que representa la sumatoria de todos […]
Indicador de desempeño: dato o conjunto de datos que sirve para medir el rendimiento en relación con unobjetivo o una meta. Procesos: 1 Definir los objetivos de sostenibilidad de la empresa.2 Elegir los indicadoresclave de desempeño. 3 Establecer metas concretas que se quieren alcanzar. PASOS: 1) IndicadorSe elige una variable que permita medir lo que […]
Flujo Circular de la RentaLas familias gastan dinero en el mercado de bienes y servicios, que es el “lugar” donde las empresas ofrecen sus productos. A través de la compra de bienes y servicios por parte de las familias, ese dinero llega a las empresas, que lo utilizan para pagar a sus trabajadores, es decir, […]
1. Gestión y optimización del surtidoEl surtido es el conjunto de productos o referencias que ofrece el establecimiento comercial con el objeto de satisfacer las necesidades de sus clientes y obtener el máximo beneficio y rentabilidad.¿Cómo optimizamos el surtido y conseguimos la máxima rentabilidad? Para ser más eficientes, debemos considerar las ventas, los márgenes y […]
Nos últimos meses4.1. Nicho de mercadoUn nicho de mercado es un subsegmento de mercado compuesto por un número reducido de personas que comparten características y necesidades similares que se encuentran desatendidas total o parcialmente. Ejemplos de un nicho de mercado serían hoteles ‘adults only’ o ropa deportiva para senderistas. En el texto, el nicho de […]