Archivo Categorías: %s Formación y Orientación Laboral


Relaciones Laborales: Derechos, Deberes y Exclusiones

Derechos y Deberes de los TrabajadoresDerechos de los TrabajadoresLos trabajadores tienen como derechos generales básicos los siguientes:Trabajo y libre elección de profesión u oficio.Libre sindicación.Negociación colectiva.Adopción de medidas de conflicto colectivo.Huelga.Reunión.Participación en la empresa.En su relación de trabajo con la empresa, los trabajadores tienen derecho a:La ocupación efectiva.La promoción y formación profesional en el trabajo.No […]


Claves del Emprendimiento y el Mercado Laboral: Conceptos Esenciales

La Iniciativa EmprendedoraLa iniciativa emprendedora es la capacidad de convertir una idea en realidad, utilizando la imaginación (creatividad) para hacer o modificar algo nuevo (innovación) y asumiendo los riesgos. Una persona emprendedora ve oportunidades donde otros ven problemas, busca nuevas maneras de hacer las cosas y es capaz de convertir ideas en sueños.Empresario: persona que […]


Tipos de Contratos de Trabajo, Modificaciones, Suspensión y Extinción

Tipos de ContratoEl Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (TRLET) regula los elementos y el contenido del contrato de trabajo y establece que este podrá concertarse por tiempo indefinido o por tiempo determinado. Podemos clasificarlos en:Contratos de trabajo de duración indefinida: contratos indefinidos ordinarios, contratos indefinidos a tiempo parcial, contratos temporales […]


Políticas Activas de Empleo: Fomento de la Contratación e Inserción Laboral

Las políticas activas son medidas relativas a la inserción laboral, el fomento de la contratación y el mantenimiento del empleo. Intentan favorecer la creación de nuevos empleos, la formación, el reciclaje y la movilidad profesional, previniendo así el paro. Además, buscan facilitar el acceso al empleo de desempleados y otros colectivos. Tanto el trabajador como […]


Prestaciones y Regímenes de la Seguridad Social en España: Derechos y Obligaciones

Seguridad Social en España: Protección y SolidaridadLa Seguridad Social tiene como finalidad garantizar a los trabajadores, familiares o asimilados que tuvieran a su cargo, la protección adecuada en las situaciones en las que lo necesiten.Nuestro sistema de Seguridad Social se basa en el principio de solidaridad entre generaciones. Esto significa que las generaciones jóvenes pagan […]


Guía Completa sobre Modificación, Suspensión y Extinción de Contratos Laborales

Modificación, Suspensión y Extinción del Contrato Laboral1. Modificación, Suspensión y Extinción: En resumen, modificar un pacto implica cambiar sus términos originales, suspenderlo implica detener temporalmente su aplicación, y extinguir implica cancelarlo de manera definitiva. Cada acción tiene implicaciones diferentes en los compromisos y responsabilidades de las partes involucradas.Movilidad Funcional2. Definición: La movilidad funcional es la […]


Procedimientos Esenciales en el Levantamiento y Necropsia de Cadáveres

Posiciones del Cadávera. Cuerpo en SuspensiónEs común en suicidas, pero también puede ocurrir en homicidios que ocultan el verdadero motivo del mismo. Por eso, se debe tomar en cuenta:De dónde está suspendido el cuerpo.A qué altura.Con qué está suspendido.Si tiene las manos o pies atados.Si se encuentra alguna silla o banco cercano a los pies […]


Seguridad Social: Protección y Prestaciones Clave

La Seguridad Social es un sistema público de protección que garantiza la asistencia y prestaciones sociales suficientes para todos los ciudadanos ante situaciones de necesidad.ContingenciasUna contingencia es una situación que pudiera causar un perjuicio o incapacidad para trabajar.Tipos de ContingenciasComunes: Enfermedad común (EC) y accidente no laboral (ANL).Profesionales: Accidente de trabajo (AT) y enfermedad profesional […]


Guía Completa sobre Jornada Laboral, Remuneraciones y Contratos en Chile

Jornada Laboral y DescansosLa jornada ordinaria de trabajo no excederá de 45 horas semanales. Quedan excluidos quienes presten servicios a distintos empleadores, gerentes, administradores, apoderados con facultades de administración, trabajadores sin fiscalización superior inmediata, y aquellos autorizados a trabajar en su propio hogar o lugar libremente elegido. También se excluyen agentes comisionistas, de seguros, vendedores […]


Derechos y Prestaciones de la Seguridad Social en España

La Seguridad Social en EspañaEn España, cualquier ciudadano puede acudir al médico. También nos resulta normal cobrar el paro si perdemos el trabajo. En España hubo que esperar hasta 1978 para que la Seguridad Social existiera y, a través de ella, el Estado garantiza a las personas la protección adecuada para las contingencias que por […]