Relaciones Individuales de TrabajoLa relación de trabajo nace cuando una persona comienza a prestar un trabajo personal subordinado a otra a cambio de un salario, conforme al Artículo 20 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).Tipos de Contrato IndividualContrato Individual: Acuerdo mediante el cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal […]
Contrato de Trabajo en Venezuela: Aspectos ClaveNoción (Artículos 53 y 54)Efectos y Consecuencias del Contrato de TrabajoA. Obligaciones del TrabajadorHacia el Patrono:Prestación personal del servicioDeber de subordinaciónDeber de fidelidadDeber de colaboración e identidad organizacionalDeber de respetoHacia el Estado:Aporte del 4% del salario al IVSS (Instituto Venezolano de los Seguros Sociales)52 semanas al año (Salud, Pensiones: […]
Propuestas de Intervención para la Inserción LaboralEntrevista diagnóstica inicial: Varios encuentros y diagnóstico consensuado con la persona usuaria.Diseño del plan de acción personalizado: Establecimiento conjunto de objetivos, acciones a llevar a cabo y seguimiento. Firma del contrato de compromiso o pacto del itinerario.Acciones a realizar: Actividades para entrenar habilidades sociolaborales:Talleres para el desarrollo de aspectos […]
Definiciones Clave en Seguridad y Salud LaboralComité de Seguridad y Salud Laboral: Órgano paritario y colegiado de participación, destinado a la consulta regular y periódica de las políticas, programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo. Está conformado por los Delegados y Delegadas de Prevención por una parte y por el […]
Contrato por Obra o Servicio DeterminadoObjetoLa realización de una obra o servicio determinados, con autonomía y sustantividad propia dentro de la actividad de la empresa y cuya ejecución, aunque limitada en el tiempo, sea en principio de duración incierta.FormaPor escrito y en modelo oficial.El contrato deberá expresar con precisión y claridad la obra o servicio […]
El accidente de trabajo legalmente, AT refiere a toda lesión corporal que sufre el trabajador por cuenta ajena al trabajo realizado por este. También incluye:Accidentes sufridos consecuentes de cargos sindicales y los concurridos al ir o volver al lugar donde estos se realizan.Accidentes sufridos al realizar tareas de un grupo profesional diferente mandadas por el […]
Marco Normativo de la Libertad Sindical en EspañaLa libertad sindical se encuentra reconocida en la Constitución Española a través de dos artículos clave: el artículo 7 y el artículo 28. Este último forma parte del Título I, que aborda los derechos fundamentales (artículos 15 al 29 CE). Complementariamente, el artículo 2 de la Ley Orgánica […]
Conceptos Jurídicos FundamentalesEl Derecho se define como el sistema de normas y principios cuyo propósito es regular la convivencia en sociedad, facilitando la resolución pacífica de conflictos. Por su parte, el ordenamiento jurídico comprende el conjunto de normas jurídicas vigentes en un territorio y momento específicos.Clasificación General del DerechoDerecho Público: Se encarga de regular las […]
El Contrato de Trabajo: Aspectos ClaveEl contrato de trabajo es un acuerdo fundamental en el ámbito laboral. A continuación, se detallan los aspectos más importantes:Capacidad para Trabajar y ContratarEl trabajador:Edad:Menores de 16 años: Con excepción de los que participan en espectáculos públicos.Jóvenes de 16 y 17 años: Necesitan autorización de sus padres o tutores para […]
Tipos de Jornada Laboral y Horarios1. Jornada OrdinariaPuede ser:Regular: Todas las semanas se trabajan 40 horas.Límite diario:Mayores de 18 años: máximo 9 horas diarias.Menores de 18 años: máximo 8 horas diarias.Descanso entre jornadas: Mínimo 12 horas.Descanso semanal:Menores de 18 años: 2 días no acumulables.Mayores de 18 años: 1,5 días acumulables (11 + 3) seguidos.Descanso en […]