Diseño de un Sistema de RetribucionesRetribución en Función del Puesto de Trabajo Frente a Retribución Individual¿Se basará la retribución en función del valor que la empresa otorgue a cada trabajo concreto o dependerá de las habilidades y conocimientos que los empleados aporten al puesto de trabajo?Se elige entre una de estas opciones:Retribución en función del […]
El Papel de los Ayuntamientos en la Asistencia Social: Un Recorrido Histórico¿Qué papel jugaron los Ayuntamientos en las medidas de la Ley de Beneficencia? ¿Se implementaron?Con la Ley de Beneficencia de 1822, se unificaron los fondos de beneficencia bajo la autoridad municipal. Por primera vez, los Ayuntamientos fueron responsables de implementar las políticas de beneficencia, […]
Prestaciones de la Seguridad Social1. La solidaridad de la Seguridad Social se da entre: D. Todas son ciertas.2. El nivel no contributivo lo forman: C. Los españoles que residen en España y no han cotizado suficiente.3. Indica cuál es cierta: B. La baja se realiza al finalizar el contrato, disponiendo la empresa de tres días […]
Concepto de Relación LaboralEl artículo primero del Estatuto del Trabajador define la relación laboral como toda aquella relación profesional de servicios que se efectúa por cuenta ajena, bajo la dirección o mandato de una persona física o jurídica, y recibiendo a cambio una contraprestación económica. No se consideran trabajos, desde el ámbito del Estatuto, todos […]
Roles del LíderRoles InterpersonalesRepresentante: Firmar documentos, presidir reuniones.Líder: Capacitar, evaluar el desempeño.Roles InformativosMonitor: Observar la competencia, recabar información externa.Difusor: Dar información al personal interno.Portavoz: Dar información a personas externas.Roles de DecisiónEmprendedor: Analizar nuevas formas de trabajo, actualización de equipo, etc.Gestor de problemas: Solución de conflictos, huelgas, etc.Asignador de recursos: Elaborar presupuestos,
Aprobación de la Resolución de Calificación Ambiental (RCA)Las direcciones de obras municipales no podrán otorgar la recepción definitiva si aún no está aprobada la RCA. Es imperativo que la RCA esté aprobada para proceder.Proyectos Sometidos al Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA)Sí se deben someter al SEIA los puertos, vías de navegación, astilleros y […]
Causas de Suspensión del Contrato de TrabajoLa suspensión del contrato de trabajo implica un cese temporal de las obligaciones principales del contrato: la prestación del servicio por parte del trabajador y la remuneración por parte del empleador. Las causas que pueden motivar la suspensión son las siguientes:Mutuo acuerdo de las partes: Las partes, de común […]
Los SindicatosUn sindicato es la asociación permanente de personas que ejercen cierta actividad profesional para la representación y mejora de sus condiciones de vida e intereses profesionales. Los sindicatos representan a los trabajadores ante las administraciones públicas, participan en negociaciones colectivas, promueven elecciones para delegados de personal y comités de empresa, y participan en sistemas […]
Contratos IndefinidosIndefinido OrdinarioSe establece **sin límites temporales** en la prestación de servicios.Su objetivo es cubrir un puesto de trabajo de forma genérica en la empresa.El contrato podrá ser **oral o escrito** en un plazo de 10 días.El trabajador ha de tener **más de 16 años**. Entre 16 y 18 años necesitará el consentimiento del tutor […]
El Ruido y sus Efectos en la Salud LaboralEl ruido es un fenómeno acústico que produce una sensación auditiva considerada desagradable, molesta o nociva para la salud.Magnitudes del RuidoIntensidad: Variación de presión provocada en la atmósfera por la onda sonora. Se mide de 0 a 140 dB. Determina el volumen.Frecuencia: Número de vibraciones por unidad […]