Archivo Categorías: %s Formación y Orientación Laboral


Cálculo de Nómina y Prestaciones: Ejemplos y Conceptos Clave

Cálculo de Nómina y PrestacionesEjemplos y Conceptos ClaveEjemplo 1: Nómina Mensual>> S.B =1250€      >> Plus transporte= 15€>> Plus convenio = 120€       >> IRPF 20% >> Gastos de locomoción recorre 300km = 150€>> Antigüedad 8a y 5m (trienio) = 3% del S.B >> Horas extra 10 h = 10€/h >> 100€>> Curso formac pagad […]


Código del Trabajo: Derechos y Obligaciones Laborales en Chile

Código del TrabajoLas relaciones laborales entre los empleadores y los trabajadores se rigen por este código y por sus leyes complementarias. Excepción: Estas normas no se aplicarán sin embargo a los funcionarios de la administración del Estado, centralizada y descentralizada, del Congreso Nacional, del Poder Judicial, a los trabajadores de las empresas o instituciones del […]


Jornada Laboral, Salario y Descansos en España: Guía Completa

Jornada LaboralEs el tiempo diario, semanal, mensual o anual que el trabajador dedica a la ejecución de su actividad laboral.Duración Máxima de la Jornada OrdinariaDe trabajo es de 40 horas semanales.Jornada Diaria9 horas como máximo.8 horas para los menores de 18 años.Jornada Semanal40 horas a la semana.Por LactanciaLas trabajadoras que tengan un hijo menor de […]


Guía Completa sobre la Jornada Laboral y los Derechos de los Trabajadores en España

Jornada LaboralEs el tiempo diario, semanal, mensual o anual que el trabajador dedica a la ejecución de su actividad laboral.Duración Máxima de la Jornada OrdinariaDe trabajo es de 40 horas semanales.Jornada Diaria9 horas como máximo.8 horas para los menores de 18 años.Jornada Semanal40 horas a la semana.Por LactanciaLas trabajadoras que tengan un hijo menor de […]


Guía Completa de Permisos y Excedencias Laborales por Motivos Familiares

Permisos y Reducción de JornadaLactanciaEn los supuestos de nacimiento o adopción, los trabajadores tendrán derecho a 1 hora de ausencia del trabajo, que podrán dividir en 2 fracciones, para el cuidado del menor hasta que cumpla nueve meses. La duración del permiso se incrementará proporcionalmente en los casos de nacimientos múltiples. Quien ejerza este derecho, […]


Guía Completa sobre Selección de Personal y Evaluación del Desempeño

1. Objetivos de los Procesos de Socialización OrganizacionalFomentar la cultura corporativaAclarar los puntos evaluados en la selección de personalReducir la brecha de tiempo entre rendimiento inicial vs idealFavorecer la integraciónTodas las anterioresA, b y dA, c y dNinguna de las anteriores2. Preguntas para Evaluar el Trabajo en Equipo en una Entrevista por CompetenciasCuando mejora su […]


Derecho Laboral: Preguntas y Respuestas sobre Contratación, Descanso y Derechos

Derecho Laboral: Preguntas y RespuestasContratación y Edad MínimaEl Estatuto de los Trabajadores concede, a todos los trabajadores, 2 días de permiso retribuido en caso de fallecimiento de un familiar hasta el segundo grado, por consanguinidad o afinidad. El convenio colectivo que se aplica a los establecimientos sanitarios amplia dicho plazo a 3 días naturales. ¿Cuál […]


Modalidades de Contratación Laboral

Contratos IndefinidosContrato por Tiempo IndefinidoTiene por objeto contratar trabajadores por tiempo indefinido.Contrato para la Realización de Trabajos Fijos DiscontinuosContrato indefinido a tiempo parcial para efectuar trabajos que se repiten todos los años, dentro del volumen normal de la actividad de la empresa, y que tienen el carácter de fijos-discontinuos, no repitiéndose en fechas ciertas.Duración: Cuando […]


Trabajo en Equipo en Salud: Tipos, Características y Habilidades Claves

Grupo de Trabajo y Equipo de Trabajo: Diferencias ClaveUn grupo de trabajo es un conjunto de personas que, dentro de una organización, realizan labores similares. Aunque comparten el tipo de trabajo, funcionan de manera autónoma, sin depender directamente del trabajo de sus compañeros. Cada miembro responde individualmente por su trabajo y no existe necesariamente una […]


Trabajo en Equipo y Políticas Públicas en Salud

Grupo de TrabajoConjunto de personas que realizan una labor similar, dentro de una organización. Realizan el mismo tipo de trabajo pero en forma autónoma, no dependen del trabajo de sus compañeros. Cada persona responde individualmente. Sus miembros tienen formación similar y realizan el mismo tipo de trabajo, pero no son complementarios. Cada persona puede tener […]