Acción Preventiva en el Entorno LaboralAcción preventiva: es un sistema que permite prevenir daños para la salud de los trabajadores antes de que se produzcan. La herramienta por la cual se lleva a cabo la prevención es el PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (PPRL), aprobado por la dirección de la empresa y asumido y […]
Ley 16.744: Accidentes del Trabajo y Enfermedades ProfesionalesCaracterísticasSolidaria: Para todos los trabajadores.Universal: Protege a todos los trabajadores.Unitaria: Integra a todos los trabajadores.ObjetivosPrevención de Accidentes del Trabajo (AT) y Enfermedades Profesionales (EP).Prestaciones médicas.Prestaciones económicas.Rehabilitación.Reeducación.Personas ProtegidasTrabajadores por cuenta ajena.Funcionarios públicos de la administración civil del Estado.Estudiantes que generen
Dirección, Liderazgo y Motivación Laboral1. Dirección y LiderazgoUna cosa es ser jefe y otra ser líder. A continuación, se detallan las diferencias:Dirección:Es nombrado por la empresa.Cuenta con el apoyo oficial de la empresa.Se le obedece por el puesto que ocupa, por ser el jefe.Gestiona el día a día de la empresa, es un gestor.Planifica, organiza […]
El Seguro de Dependencia en EspañaLa cobertura de la dependencia puede instrumentarse bien por medio de un contrato de seguro suscrito con entidades aseguradoras, incluidas las mutualidades de previsión social, o a través de un plan de pensiones. En el caso de suscribir un contrato de seguro, el asegurador está obligado, cuando se produzca la […]
Principios del Derecho LaboralPrincipio de GratuidadArt. 17, C.L.: Los dictámenes, incapacidades o cualquier tipo de opinión médica dada por profesionales de la medicina a los trabajadores, y solo para efectos laborales, deberán extenderse en papel común.Principio In Dubio Pro OperarioEs la condición más beneficiosa para el trabajador.Principio de la Primacía de la RealidadSiempre será primero […]
Definición de SaludLa salud se define como un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades. Se compone de tres aspectos:Salud física: Se refiere a la integridad corporal y al correcto funcionamiento del organismo.Salud psíquica: Indicativa de un equilibrio emocional y una buena salud mental.Salud social: […]
Sistema de Gestión Ambiental en Talleres de AutomociónBasado en el estándar EMASEMAS reconoce que la industria tiene su propia responsabilidad para gestionar el impacto medioambiental de sus actividades y debe adoptar un enfoque activo en relación al medio ambiente:Prevenir, reducir y eliminar la contaminaciónAsegurar una gestión adecuada de los recursosEmplear tecnologías más limpias.Procedimiento de Control […]
1. Acumulación de Acciones (Título III, Libro I; arts. 71-73)1.1 ConceptoEn un mismo proceso, es posible tratar diversas pretensiones:Por voluntad del actor: Acumulación de acciones (en sentido propio).Por voluntad del demandado: Reconvención.Acumulación de autos.La acumulación de acciones puede ser:Acumulación subjetiva: Un sujeto ejercita una acción contra varios demandados, o varios demandantes acumulan acciones contra uno […]
Examen 1En este nivel se consideran las acciones de promoción de la salud y la protección específica.R= Prevención primaria.Proporcionar educación para la salud en los aspectos básicos de la higiene ambiental y la vivienda, los programas relativos a la nutrición y el autocuidado responsable de la salud.Las acciones del sistema de salud se orientan a […]
Contrato FormativoFinalidad: Conseguir que el trabajador adquiera la formación teórica y práctica necesaria para desempeñar un oficio o puesto de trabajo.Requisitos de los trabajadores:Tener entre 16 y 21 años. Si bien, el límite máximo de edad será de 24 años cuando el contrato se concierte con desempleados que se incorporen como alumnos trabajadores a los […]