Archivo Categorías: %s Psicología y Sociología


Conceptos Esenciales en Gestión y Comportamiento Organizacional

Definición de Peligro, Riesgo y DañoComprender la diferencia entre estos tres conceptos es fundamental en diversos ámbitos, especialmente en la seguridad y la gestión de riesgos.PeligroCuando decimos que algo es peligroso, nos referimos a que podría tener la capacidad o viabilidad de causarnos daño. Por lo tanto, es peligroso todo aquello que podría afectarnos, ya […]


Dominando la Gestión de Conflictos: Estrategias Clave para la Negociación y la Armonía Interpersonal

Conceptos Fundamentales en la Gestión de ConflictosNegociaciónEs el proceso de intercambiar condiciones hasta que se alcance un compromiso. Las negociaciones usualmente comienzan con demandas difíciles de conseguir. Si una parte concede muy fácilmente, lucirá débil y la otra parte se animará a exigir más y ofrecer menos.Solución de ProblemasEsta forma intenta encontrar un acuerdo que […]


Principios de Colaboración y Desarrollo Personal para la Efectividad Organizacional

¿En qué consiste la Sinergia?El término consiste en que se consiguen ventajas en el **trabajo asociado**. Es el efecto adicional que dos organismos obtienen por trabajar de común acuerdo. La **sinergia** es la **suma de energías individuales que se multiplica progresivamente**, reflejándose en la totalidad del grupo.¿En qué consiste el Trabajo Colaborativo?El **trabajo colaborativo** se […]


Conceptos Fundamentales en Psicología Social y Dinámica Grupal

Temas Clave en Psicología Social y Grupal¿Siempre la norma se construye, como en el experimento de Sherif, a partir del consenso?Las normas se configuran como expectativas compartidas sobre el comportamiento adecuado de los miembros del grupo. De hecho, lo que es esencial de las normas es su carácter compartido, razón por la cual su proceso […]


Fundamentos Éticos en Salud: Los Cuatro Principios de la Bioética y el Informe Belmont

Los Cuatro Principios Fundamentales de la BioéticaUno de los principales objetivos de la **Bioética** es facilitar al profesional sanitario e investigador la **toma de decisiones racionales** y concretas en la resolución de los **conflictos de valores** que plantea el ejercicio de su actividad. Estos principios, a menudo referidos como los **4PB** (Cuatro Principios de la […]


Desafíos Éticos en la Era Contemporánea: Reflexiones sobre Tecnología, Sociedad y Dignidad Humana

Progreso: Ciencia, Tecnología y Dimensión MoralAunque el progreso científico y tecnológico es ineludible y ofrece grandes ventajas, no puede entenderse ni valorarse adecuadamente sin considerar su dimensión moral. El verdadero progreso humano requiere que el avance tecnológico vaya acompañado de un progreso moral que garantice convivencia, responsabilidad y respeto por la dignidad humana.El progreso histórico […]


Mente Humana: Cómo Percibimos y Recordamos Información

¿Cómo funciona la mente humana?Cuando no entendemos un fenómeno, tendemos a explicarlo mediante analogías y metáforas. Así, la corriente cibernética del cognitivismo explica el funcionamiento de nuestra mente como un ordenador que procesa todo lo que percibe y lo compara con sus recuerdos, para integrarlo como conocido o como algo nuevo, similar a otras cosas […]


Neurociencia y Desarrollo Cognitivo: Claves del Aprendizaje Humano

Neurociencia y Emociones: La Conexión Cerebral1. ¿Qué entiendes por Neurociencias?Las Neurociencias son un conjunto de disciplinas científicas que estudian el sistema nervioso, en especial el cerebro, su estructura, función, desarrollo y cómo influye en el comportamiento, las emociones y los procesos cognitivos.2. ¿Cómo se relacionan las emociones con el cerebro humano?Las emociones están directamente ligadas […]


Gestión Estratégica del Talento y las Inteligencias en la Era Digital

Gestión del Talento e Inteligencias MúltiplesLa Diversidad de Inteligencias y su Impacto SocialLos seres humanos contamos con **Inteligencias Múltiples**, que representan los pilares fundamentales en la era de la **Gestión del Conocimiento**. Por lo que la no aceptación de una inteligencia diferente a la predominante tan solo aboca al **empobrecimiento social**.La **aceptación** y adecuada **gestión […]


Explorando la Mente Humana: Percepción, Inteligencia y Conciencia

1. Definición de Conceptos ClaveA continuación, se presentan definiciones de conceptos fundamentales en psicología.Conceptos a definir (Parte 3):PercepciónUmbrales perceptivosInteligenciaConceptoConcienciaValores pensadosValores vividosPasiónDeseoEmociónSentimentalismoRazónDionisiacoInconscienteDefiniciones proporcionadas:Percepción: La percepción es la actividad psíquica que produce nuestro cerebro para dar forma a esos estímulos y sensaciones, interpretándolos de algún modo.Inconsciente: