Moral Autónoma y Heterónoma según PiagetMoral autónoma (a partir de 7-8 años): Interiorización de las normas de los adultos. El niño es capaz de ponerse en el lugar del otro, empieza a descubrir su intencionalidad y las nuevas relaciones de cooperación establecidas con los demás. Las cosas están bien o mal porque se cumplen o […]
Autoestima, Autocontrol e IdentidadLa autoestima es la imagen que una persona tiene de sí misma. Según Alcántara, la autoestima tiene tres componentes:Afectivo: Valoración de lo positivo y negativo que hay en la persona. Implica un sentimiento de lo agradable o desagradable que cada quien ve en su persona.Cognitivo: Consiste en el autoconcepto, definido como la […]
Arquitectura de los Sistemas de MemoriaSegún Simon y Kaplan (1989), los componentes básicos del diseño de un sistema de procesamiento de información son:Estructura organizada: Sistemas y componentes invariantes.Procesos: Codificación, consolidación y recuperación.Sistema de control: Por ejemplo, el ejecutivo central.Modelo Modal de Atkinson y ShiffrinEl modelo modal, propuesto por Atkinson y Shiffrin, describe las fases o […]
El Problema de la Naturaleza HumanaLlamamos naturaleza al conjunto de todo lo que existe y que está determinado en sus propias leyes. En sentido filosófico, la naturaleza es aquello que hace que algo sea de una manera determinada y no de otra. Esto que hace que una realidad sea lo que es, también es llamado […]
Los Umbrales de las SensacionesNo podemos tener sensación de todo, es decir, la capacidad humana de recibir estímulos es limitada. Hay cosas que no podemos ver, como la luz infrarroja, o que no podemos sentir, como los ultrasonidos. En nuestra sensación hay umbrales: existe un umbral absoluto, que hace referencia, de un lado, a la […]
Trabajo en Equipo y Grupos en las OrganizacionesDefinición de GrupoUn grupo está compuesto por dos o más individuos que interactúan entre sí y se juntan para lograr un mismo objetivo.Tipos de GruposGrupos FormalesEn los grupos formales, el comportamiento de los individuos está dirigido hacia las metas de la organización. Existen dos tipos:Temporales o con plazos […]
Teorías de la Motivación en el Ámbito LaboralTeoría X e Y de McGregorLa teoría X postula que los seres humanos sienten desgano y apatía por el trabajo, que lo realizan de forma obligada y que la mayoría prefiere que se les indique cómo realizar las cosas. Por el contrario, la teoría Y sostiene que el […]
Cinco Modelos Teóricos en Sociología y Psicología1. Funcionalismo EstructuralEste modelo concibe la sociedad como un sistema complejo cuyas partes trabajan juntas para promover la solidaridad y la estabilidad.Sociedad como sistema: La sociedad es vista como un sistema de partes interrelacionadas, donde la organización de actividades es interconectada, repetitiva y acorde a un esquema.Equilibrio dinámico: Existe […]
Ejercicios Resueltos de Lógica ProposicionalEjercicio 1Si digo siempre la verdad (p), entonces los demás confían en mí (q). Si los demás confían en mí (q), me siento seguro (r) e independiente (s). Cuando me siento seguro e independiente (r ∧ s), soy capaz de afrontar cualquier problema (t). Como yo digo siempre la verdad (p), […]
Diapo 5 Elegir ropa adecuada ConsideracionesNecesidad de proteger el cuerpo en función del clima, las normas sociales y los gustos personales. La satisfacción de esta necesidad implica capacidades cognitivas que permitan elegir adecuadamente las prendas, así como capacidades y habilidades físicas (fuerza, coordinación de movimientos, flexibilidad articular) suficientes para ponerse y quitarse la ropa.+++Capacidad para […]