Administración y sus objetivos


Señalán propósitos o requerimientos en orden a la naturaleza de la investigación

14.- MARCO Teórico

A


Puede ser definido como el compendio de una serie de elementos conceptuales que sirven de base a la indagación por realizar.

15.- MARCO Teórico

I. ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIÓN

A


Se refiere a los estudios previos relacionados con el problema planteado, es decir, investigaciones realizadas anteriormente y que guardan alguna vinculación con el objetivo de estudio. Debe evitarse confundir los antecedentes de la investigación con la historia del objeto de estudio en cuestión.

B


En este punto se deben señalar, además de los autores y el año en que se realizaron los estudios, los objetivos y principales hallazgos de los mismos.

C


Aunque los antecedentes constituyen elementos teóricos, éstos pueden preceder a los objetivos, ya que su búsqueda es una de las primeras actividades que debe realizar el tesista, lo que permitirá precisar y delimitar el objeto de estudio y por consiguiente los objetivos de investigación.

II. FUNCIONES DEL MARCO TEÓRICO

A


Da indicios de que el tema es relevante.

B


Proporciona un panorama general de la temática a estudiar.

C


Ubica al investigador en la temática.

D


Esboza la cosmovisión del investigador.

E


Integra conceptos y métodos.

F


Conceptualiza los eventos, variables, conceptos de la investigación.

III. CRITERIOS PARA REVISAR EL MARCO TEÓRICO

a.
Revisión de contenidos.

B


Revisión de la estructura y secuencia.

C


Enlaces y Redacción.

D


Normas.

E


Formato de presentación

16.- Hipótesis

I. Definición

a.
Es una proposición enunciada para responder tentativamente a un problema.

B


Es importante señalar, que por lo general, la formulación de hipótesis es pertinente en investigaciones de nivel explicativo, donde se pretende establecer relaciones causales entre variables. En las investigaciones de nivel exploratorio y descriptivo comúnmente no se plantean hipótesis de forma explícita, es decir, se trabaja con objetivos.

A continuación se plantean algunas recomendaciones para la formulación de hipótesis:

B.1


Se redactarán de manera precisa, sin emplear juicios de valor.

B.2


Expresarán las variables contenidas en el problema.

B.3


Deben ser susceptibles de comprobación.

17.- VARIABLE

a.
Una variable es una cualidad susceptible de sufrir cambios. Un sistema de variables consiste, por lo tanto, en una serie de carácterísticas por estudiar, definidas de manera operacional, es decir, en función de sus indicadores o unidades de medida.

B


El sistema puede ser desarrollado mediante un cuadro, donde además de variables, se especifiquen sus dimensiones e indicadores, y su nivel de medición.

Es importante dejar claro que la ausencia de hipótesis no implica la inexistencia de variables en la investigación.

18.- DISEÑO Metodológico

A


Es la estrategia que adopta el investigador para responder al problema planteado.

B


En esta sección se definirá y se justificará el tipo de investigación, según el diseño o estrategia por emplear.

C



Campo:

 Consiste en la recolección de datos directamente de la realidad donde ocurren los hechos, sin manipular o controlar variable alguna

D



Investigación Documental:

Es aquella que se basa en la obtención y análisis de datos provenientes de materiales impresos u otros tipos de documentos.

E



Investigación de Investigación Experimental:

Proceso que consiste en someter a un objeto o grupo de individuos a determinadas condiciones o estímulos (variable independiente), para observar los efectos que se producen (variable dependiente).

19.- Administración DE LA Investigación

A


Los aspectos administrativos comprenden un breve capítulo donde se expresan los recursos y el tiempo necesario para la ejecución de la investigación.

19.1.- CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

A


Se expresa mediante un gráfico en el cual se especifican las actividades en función del tiempo de ejecución.

B


Puede representarse mediante un Diagrama de Gantt

c.

Recursos Materiales:

Equipos, dispositivos, material de oficina, etc.

D



Recursos Humanos:

Asistentes de investigación, encuestadores o cualquier otro personal de dpoyo

E



Recursos Financieros:

 Se indican a través de un presupuesto.

20.- RESULTADOS

21.- CONCLUSIONES

A


Simplificando lo establecido se considera como la suma de los métodos y la técnica (es la operación especial para recolectar, procesar o analizar los datos que se necesitan: Por ejemplo entrevistas, cuestionarios y encuetas, etc.

22.- RECOMENDACIONES

23.- REFERENCIA Bibliográficas

A


La bibliografía o lista de referencias bibliográficas, comprende un inventario de los materiales consultados y citados, ordenados alfabéticamente a partir del apellido del autor.

Dejar un Comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *