¡Escribe tu tex4.3. Tipos de EOEs
Equipos técnicos provinciales para la orientación educativa | Equipos de orientación educativa de zona | Equipos especializados de demarcación provincial |
-dirige/coordina/promueve Plan de orientación educativa(provincia) -1coordinador provincial -1coordinador -Areas: orientación vocacional y profesorado/necesidades educativas especiales/compensación educativa/apoyo función tutorial/recursos técnicos. Asesoran/impulsan/coordinan Equipos orientación educativa y departamentos orientación | -desarrollan plan de orientación en zona educativa comarcal -orientación educativa desde la perspectiva externa a los centros -funciones: trabajo y organización en equipo/especialización/ interdisciplinariedad/sectorialidad/ Localización externa. | -crean: necesidades específicas -para: atención educativa de alumnos con minusvalía y disfunciones específicas. -intervención de mayor especialización. |
Funciones EOE
Generales | Especializadas |
-se desarrolla en los centros docentes. -funciones: asesora tipo de modalidad de escolarización/elabora el dictamen de escolarización-determinar la modalidad/ asesora al profesorado en el diseño de procedimientos de evaluación/ colaboran con los CEPs y Aulas de extensión/ atienden a demandas de evaluación psicopedagógica/ proponen la modalidad de escolarización más adecuada/asesoran al profesorado en el tratamiento educativo y colaboran en la ampliación de medidas educativas/ asesoran a las familias. | Se desarrollan en áreas de trabajo que se establecen. -ámbito de orientación y acción tutorial: área de apoyo a la función tutorial del profesorado/ área de orientación vocacional y profesional. -ámbito de atención a la diversidad: área atención a las necesidades educativas especiales/ área de la compensación educativa. |
3.1. la escolarización
Procedimiento admisión | Alumnos presentan solicitud | Criterios admisión |
Marzo/ 5centros/ facilitado en centros/ por duplicado-con
documentación/ (LOE) no obligatorio aportaciones- requisitos(edad)/ centro– | Acceda 1vez EP sin EI o con EI/ desee cambiar a otro sitio/ proceda del extranjero. -no presenta el alumno matriculado que desee continuar en el centro. En caso de empate -hermanos matriculados. -padres trabajen centro. -proximidad domicilio/ trabajo. -discapacidad alumno/ padre/ hermanos. -renta anual. -f.numerosa/ monoparental/ ambas. -sorteo público. | -cuando no haya plazas suficientes prioridad: .procedan centros adscritos .área de escolarización (domicilio/trabajo)-movilidad forzosa/traslado violencia género. -criterios:hermanos matriculados(16)/ proximidad domicilio(14) trabajo(10)/renta anual/ discapacidad unidad familiar/ familia numerosa(2)/ familia monoparental(2). No discriminación:raza, sexo,religión… BAREMO Padre trabaja centro(4) Domicilio limítrofe(8) Trabajo limítrofe(6) Discapacidad alumno(2) padre(1) hermano(0.5) |
matriculación | Escolarización alumnado necesidades específicas de apoyo (ACNEAE) | Comisiones de escolarización |
-principios junio -documentación primera matrícula: foto libro familia-documento identidad-documento fecha-nacimiento alumno/ documentación acreditativa. -la no matriculación en el plazo implica la renuncia a la plaza. -finalizar matrículas-informa séneca. | -diferentes grados y tipos de capacidades personales de orden físico, psíquico, cognitivo o sensorial. -necesidades específicas especiales. -TDAH -Altas capacidades intelectuales. -Incorporación tarde al sistema. -Condiciones personales o historia escolar. -Consejería garantiza: adecuada y equilibrada escolarización/recursos personales y económicos necesarios/calidad educativa/cohesión social/ igualdad de oportunidades. -antes 1matriculación-dictamen de escolarización equipo orientación educativa | -funciones: garantizar cumplimiento de las normas regulan-proceso admisión/ informar-centros ámbito territorial y puestos disponibles/ comprobar-solicitante 1estancia única/ verificar nºpuestos escolares vacantes y solicitudes sin atender/ garantizar escolarización-no haya obtenido puesto escolar/ arbitra medidas-escolarización ACNEAE. |
3.2 Perspectiva horizontal
prioridad del alumnado-grupos
homogéneo | heterogéneo | flexible |
-iguales característica alumnos. -clasificación escolares-grupos semejantes-criterios: edad/cociente intelectual/ rendimiento escolar/ combinación rasgos. -grupos-alumnos semejantes -homogeneidad-constante durante el curso/ciclo. .mayor rendimiento-por tratar alumnos-uniforme. -evita-profesor-disperse su atención 1o+alumnos. -sistema más utilizado. -ventajas:sistema de fácil aplicación, económico, intento de enseñanza individualizada, centrado en el programa, etc. -inconvenientes:enseñanza muy uniforme, se centra en la instrucción+que en la formación, genera desigualdad de oportunidades. -concepto alumno-medio alejado realidad. -no existen grupos homogéneos puros que tengan una influencia en el rendimiento instructivo. | Surge ante las dificultades reales para obtener grupos homogéneos de alumnos y ante la imposibilidad de que se comporten de forma semejante a la hora de enfrentarse con las tareas escolares (años 60 Molina). -clasificación de alumnos con distintas características y aspectos. -g.hetereogeneo-una necesidad (una hetereogenidad excesiva provocaría grandes desigualdades). -inconvenientes:segun Gimeno citado por Gonzales se establecen itinerarios para no bajar el nivel de los buenos estudiantes y los separan según sus capacidades/según Slavin citado por Gonzalez se logra la desigualdad entre el alumnado, los que están adscritos a itinerarios más altos son más efectivos y los que están en más bajos se quedan cada vez más atrás/ el mayor o menor rendimiento de los alumnos viene determinado por su experiencia escolar y las oportunidades que el profesor les ofrece/ riesgos de polarización el agrupar a los alumnos por capacidades (alumnos más valorados y menos académicamente). | -este grupo sólo es posible en la enseñanza graduada y semigraduada.(LOE)los centros tendrán autonomía (organizar grupos, materias más flexibles-adecuar-características alumnos. -4tipos agrupamiento:gran grupo(60-300)/grupo medio o coloquial(15-60)/grupo pequeño o equipo de trabajo(12-16)/trabajo independiente(1). -Para Atúnez y Gairín, hay que considerar varios criterios(nivel de instrucción, coeficiente intelectual, lenguaje familiar… condiciones:horizontal(agrupando alumnos de clases paralelas)/ vertical(de diferentes niveles). -magnitud de grupo:razonable, flexible y adecuada a la actividad. -componentes:características parecidas. -favorece relación (alumno-alumno/alumno-profesor). -alumnos tengan libertad de poder elegir. -agrupamientos flexibles mas frecuentes: rincones talleres/ organización por proyectos/ sistema multiniveles. |
3.2 Perspectiva horizontal
Prioridad del profesorado
Unidades autosuficientes | Semidepartamentalización | Departamentalización |
-maestro.único responsable- del proceso instructivo de un grupo de alumnos. -asociado al modelo graduado. -3casos escuelas: 1.unitaria:+extrema/1profe para todas las edades/ maestro se encarga de todo proceso formativo2.incompleta:intermedio/ maestro se encarga de la formación de un grupo de alumnos superior a un nivel tradicional. 3.completa:+corriente/ cada maestro se encarga de la formación de un grupo de alumnos de un mismo gradoDe esta ultima -ventajas:mayor contacto profe-alumno/orientación y motivación docente asegurada/relación permanente docente-discente/mayor autonomía administrativa y profesional en el proceso instructivo/ trabajo continuado con niños permite conocerlos mejor a nivel individual y grupal. -inconvenientes:limitación docente(domino de todas las materias/metodología de las mismas)/relación docente-alumno permanente-errores-alumnos se paraliza-hay errores incompatibilidad. INFANTIL | -organización escolar: hay que crear un ambiente en el que el alumno tenga la posibilidad de lograr un desarrollo más completo de su responsabilidad. -organización escolar permite: respaldar personalidad-elementos que falten en la vida familiar y social-dando seguridad yy satisfacción. -puede crear problemas emocionales que impidan la adaptación por:dificultades aprendizaje/incompatibilidad maestro. -Funcionamiento: 1profe (tutor)-funciones instructivas/otros profes-funciones formativas- -Municio establece: este sistema consigue una mayor adaptación en los escolares de la clase autosuficiente/ no origina una adaptación deficiente en los escolares/ alumnas muestras mejor adaptación que los alumnos. PRIMARIA/ESO | -un grupo de profesores imparte docencia sólo en las materias en las que son especialistas. -1profe distinto en cada disciplina. -ventajas:adecuación a las existencias de la ciencia/ relación alumnos con diversos tipos de personalidad/especialidad docente/flexibilidad en la agrupación de los alumnos (niveles/aptitud/rendimiento) -inconvenientes:excesivo énfasis en las exigencias lógicas de la ciencia/ dificultad coordinación entre profesores de distintas áreas. -Son más inconvenientes que ventajas. TEAM TEACHING: 2o+profes se encargan de un mismo grupo, dividiéndose las tareas. |
3.2 Perspectiva vertical
Organización de los procedimientos de clasificación del alumnado en función de su avance hasta la finalización de la misma en el centro escolar.
Enseñanza graduada | Enseñanza no graduada |
Grados o niveles/1año/objetivos específicos/ homogeneidad alumnado. -mismo período cronológico(edad/ similar madurez/ =ritmo aprendizaje/ =secuencialidad curricular y proceso) -progresa de nivel-pruebas. -tantos niveles/grados como años escolares. -ventajas: sistema +frecuente/ edad facilita: planificación/control administrativo)/menos complicado en distribución alumnos/ inicio de escolaridad obligatoria. -inconvenientes: no favorece trabajo en colaboración con los profesores/ no estrategias: (metodológicas/ individualizadoras)/ no progreso libre/ no educación flexible/ no atiende la diversidad del alumnado/ no favorece que el alumnos alcance los objetivos. | -cada alumnos progresa de forma diferente. -se reconoce la variabilidad particular todos los alumnos (ritmos distintos/medios diferenciados de progresión para que los alumnos consigan sus objetivos y se respeten las diferencias individuales). -Elimina inconvenientes E.Graduada. -Alumnos agrupados asignaturas según-nivel conocimiento. -Pasará de nivel-cumpla objetivos-no hay tiempo prefijado. (educación no formal/escuelas rurales unitarias/ no perspectiva enseñanza graduada) -características:procupa individualización-personalidad niño/agrupación flexible/programa flexible-adaptable/mayor margen materiales-medios instructivos/niño aprende según sus necesidades/presión adecuada/mayor esfuerzo docente/novedad =motivación/no hay grados/elimina planes de promoción/conocimiento fundamenta diferencias intraindividuales/organización horario-trabajo +flexiblle. |
Enseñanza semigraduada o por ciclos | Enseñanza multigraduada |
Seperior 1año escolar/progreso libre del alumnado-ciclo-capacidades/ proceso enseñanza-individualización-adaptaciones necesarias/continuidad (aprendizajes/adaptaciones necesarias)/ orrganización (edades comunes/años de escolarización)-varios grupos-diversos criterios (orden alfabético/aleatoriamente/ por grupos homogeneos…) -características-Atunez y Gairín: asegura aprendizaje gracias (organización amplia/ relación de docentes/ especialistas/ personal de apoyo)/favorece trabajo de pequeños grupos de docentes más operativo y productivo/ profesores se responsabilizan todos los alumnos del ciclo/ currículo diseñado para un gran grupo de alumnos, edades diferentes grupos decente pertenecientes al ciclo. -Se permite:progreso libre alumnos/ cursan ciclos completos/aseguran la continuidad en | -finalidad: atender las necesidades individuales. -organización flexible. -agrupamiento:de acuerdo con las necesidades educativas niño. -Enseñanza: individualizada. -flexibilidad-buscando-heterogeneidad real alumnado. *Inconvenientes:tiempo/tipo horganización horizontal/profesorado/organización. -ventajas:+ creatividad/+ materiales curriculares/no preocupado al invadirotros contenido o nivel. *los aprendizajes y métodos de enseñanza/ proximidad en las relaciones de los docentes del mismo ciclo/evita aislamiento profesorado en el aula/ ayuda a superar la idea de posesión del docente sobre un único grupo de alumnos. |
4.4 Adjudicación profesorado
sistema de rotación docente/sist.de especialización por niveles/sist.de cambios periódicos de nivel/sist. de rotación limitada o especialización por ciclos/sist.de rotación limitada alternativa/sist.de especialización por áreas.
ORGANOS DE COORDINACIÓN
equipos docentes:equipo formado por todos los maestros que imparten docencia a un mismo grupo de alumnos.
-funciones:seguimiento global/adoptar medidas necesarias `para mejorar su aprendizaje/evaluación alumnado/otorgue de forma correcta los objetivos y criterios de evaluación/mejorar convivencia grupal/coordinar diferentes problemas grupales adoptando medidas necesarias para resolverlos/información a los padres/iniciativa para crear adaptaciones curriculares/atender a padres.
-Equipos de ciclo:Formado por todos los maestros que impartan docencia en el/reuniones 15días-evaluar-desarrollo práctica docente/resultados-se tendrán en cuenta en la elaboración del plan anual de centro del años siguiente.
-tipos ciclos:fragmentados:escasos niveles cohesión interna y de afinidad personal y profesional.Debido a la falta de referentes profesionales y personales.Actúa aislando a los individuos y a las prácticas que desarrollan.Provoca-buscar referencia fuera del grupo/ Transigentes:cohesión interna alcanza valores relativos.cada uno un modo diferente de trabajar, se reduce al minimo los niveles de coordinacion exigidos y el grupo puede funcionar como tal/ Enquistados: frag-trans.entre miembros cierta afinidad profesiona., muchos años mismo ciclo y compis, etapa avanzada ciclo vital y de desarrollo profesional/ Colaborativo:miembros cohesionados, comparten creencias personales y concepciones profesionales, ambiente informal.
-Competencias equipos ciclo:colaborar con el equipo directivo en elaboración aspectos docentes del proyecto educativo/elaborar programaciones didácticas o propuestas pedagógicas/fomentar interés,hábito lectura y mejora expresión oral y escrita/seguimiento del cumplimiento programación didática/proponer medidas de mejora/adaptación de las medidas/proponer, organizar y llevar a cabo activ.complementarias y ectraescolares/mantener actualizada la metodología didáctica/evaluar práctica docente y resultados proceso enseñanza-aprendizaje.
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