La salud:
Es el estado de bienestar físico, mental y social completo y no simplemente la ausencia de daño o enfermedad.
-Salud Laboral: físico, psíquico o social.
-Riesgo laboral: Es la posibilidad de que un trabajador sufra algún daño en la salud derivado de las condiciones de trabajo.
-Condición de trabajo: Es cualquier carácterística de la misma que puede influir en que aparezcan riegos para la seguridad y salud del trabajador, quedando incluidas (Carácterísticas locales, instalaciones, equipos, productos…), (Los agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo), (Los procedimientos), (Organización del trabajo).
Factores de riesgo laboral: -Condiciones de seguridad (lugar de trabajo: los espacios, instalaciones. Los equipos de trabajo: Máquinas, herramientas).
-Condiciones medioambientales: (Agentes físicos: el ruido, las radiaciones… Agentes químicos: Las sustancias químicas. Agentes biológicos: Los virus, bacterias…). -Condiciones ergonómicas: ( La carga física: esfuerzos físicos, posturas…., La carga mental: cantidad de información y rapidez en la toma de decisiones.) -Condiciones psicosociales:( la monotonía, la variedad en la tarea, la perfección en la realización de la tarea…).
-El accidente de trabajo: Requisitos legales de accidente de trabajo: Que existe lesión física o psíquica, es decir un daño a la salud.
Una relación laboral: antes solo se reconocían a los trabajadores por cuenta ajena, pero en la actualidad se le permite a los trabajadores autónomos que voluntariamente coticen para cubrir esta situación.
Relación de causalidad entre el trabajo y la lesión, es decir la lesión es consecuencia del trabajo que se realiza.
-Supuestos asimilados por la ley: Accidente in itinere, cargo sindical, tareas distintas, actos de salvamento, enfermedades del trabajo, consecuencias del accidente.
-No se consideran accidentes de trabajo: Los que sean debidos a fuerza mayor extraña al trabajo y los que sean debidos a imprudencia temeraria o dolo del trabajador.
-La enfermedad profesional:
Se ha venido utilizando el sistema de lista cerrada, para ver si es causada o no por el trabajo se elabora una lista de enfermedades y de sectores de trabajo y de productos, para que sea enfermedad profesional debía estar en la lista que elabora el Ministerio de Trabajo.
Se ha venido utilizando el sistema de lista cerrada, para ver si es causada o no por el trabajo se elabora una lista de enfermedades y de sectores de trabajo y de productos, para que sea enfermedad profesional debía estar en la lista que elabora el Ministerio de Trabajo.
-Enfermedad Profesional: Es lenta, sus efectos aparecen al cabo de los años, aparece de forma lenta debido a las condiciones medioambientes: físicas, químicas y biológicas, en la enfermedad profesional sus efectos son individuales.
-Accidente de trabajo: Es súbito, instantáneo, ocurre de forma repentina y se ven las lesiones de forma inmediata, esta mas relacionados con las condiciones de seguridad, lugares, instalaciones… En el accidente los efectos del accidente son idénticos para todos los que sufren.
-Medidas de prevención: Actúan antes de que se produzca el accidente de manera que intentan eliminar o reducir las causas. Siguiendo con el ejemplo de los automóviles, una medida de prevención serían unos frenos ABS que intentan evitar que llegue a producirse el choque.
-Medidas de protección: Son aquellas que no evitan el riesgo o peligro si np que se encargan de reducir o eliminar sus consecuencias sobre el trabajador.
-Técnicas de prevención: Seguridad (Tratar de evitar accidentes de trabajo), Higiene industrial (Previene las enfermedades profesionales), Ergonómica ( Trata de evitar la fatiga), Psicológicas ( Lucha contra la insatisfacción laboral), Medicina de trabajo (Prevenir la perdida de la salud).
-Técnicas de protección colectiva: Barandillas y redes de seguridad, resguardos de las maquinas, dispositivos de seguridad, la ventilación general, las pantallas).
-Epis: Cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja.
-Los lugares de trabajo: daños( resbalones, caídas de personas…), Medidas de prevención ( Cumplir la normativa sobre condiciones mínimas, mantener orden y limpieza y la señalización).
-Maquinaria y herramientas: (daños: golpes, cortes, atrapamientos, amputaciones…, medidas: Uso de epis, mercado Ce, medidas de prevención en el diseño de la máquina…)
-Herramientas: (daños: Golpes, caídas, contacto eléctrico…, Medidas: Transporte adecuado, mantenimiento y revisión…).
-Riesgo eléctrico: Contacto directo (Tocar partes activas de la red), indirecto (Que no conduce electricidad pero por algún fallo si), de alta tensión (Acercamiento a dispositivos de más de 1000 voltios).
-Riesgo de incendio: Sólidos (Conbustibles que arden y dejan brasas), líquidos ( gasolina), gaseosos (gases inflamables, butano y propano), metales ( sodio, potasio…)
Daños: muerte por axfisia o intosicacion, quemaduras internas y externas…
Medidas: Prevenir electricidad estática en ambientes inflamables, adecuado almacenamiento de las sustancias…