Dirección de Recursos Humanos


Tema 1:


Empresa como unidad económica de Producción:



Concepto de Unidad

“Unidad” Se refiere a que todos los elementos que componen la empresa forman una Realidad superior que persigue unos objetivos concretos y cada uno de estos Elementos tiene la función de contribuir al logro de los objetivos perseguidos Por la empresa.

Concepto de económica

“Económica” se refiere a que la empresa realiza transacciones económicas.

Tipos

-La empresa compra a sus proveedores los elementos o factores que Necesita para desarrollar su actividad.-La empresa vende a sus clientes los productos obtenidos tras el proceso De producción.
Factores:
Según su naturaleza:-Factores humanos o activos.

Grupos

-Los propietarios del capital.-Los directivos o administradores.-Los trabajadores o empleados.-Factores económicos o pasivos: pueden ser:-Duraderos, si no se consumen o se transforman en el proceso de Producción

No Duraderos, si se consumen o se transforman en el proceso de producción.-Según la función que realizan:-Factores productivos, que se Utilizan para producir los productos.-Factores comerciales, que se utilizan para comercializar o vender los Productos.-Factores Financieros, que se utilizan para financiar las inversiones necesarias para Producir y comercializar los productos.-Factores directivos, que se utilizan para dirigir la actividad de la Empresa y organizar el resto de los factores.

Productos

Tipos


Se entiende por producto todo Aquello que puede satisfacer las necesidades y deseos de los clientes: -Bienes, Que son productos tangibles.-Servicios, Que son productos intangibles.

Concepto de producción:

“Producción” Se refiere a que la actividad principal de la empresa consiste en producir, en Crear o incrementar la utilidad de los productos. -Producir en sentido estricto Es transformar factores en productos.

-Producir en sentido amplio es crear o incrementar la utilidad de los Productos.

Comercialización, Financiación y dirección:

La producción debe llevar a cabo las actividades De:-Comercialización o venta de los Productos obtenidos

Financiación de Las inversiones necesarias para producir y comercializar los productos

Dirección de las actividades de la Empresa y organización de los factores.

Empresa como sistema:


La Empresa es un sistema compuesto por un conjunto de elementos ordenados y Relacionados entre sí y con su entorno para la producción de bienes y servicios Con el ánimo de alcanzar unos objetivos determinados.

Carácterísticas:

1. La empresa es un sistema abierto que se Interrelaciona con su entorno, influyendo en el mismo y recibiendo influencias De él.2. La empresa es un sistema Global, pues cualquier influencia sobre uno de sus elementos o subsistemas Repercute sobre los demás y sobre el conjunto del sistema.3. En la empresa el todo es superior a la suma de las partes.4. La empresa es un sistema Autorregulado, pues el propio sistema se adapta y controla para mantener un Equilibrio dinámico.

Subsistemas de la empresa:


son Los elementos del sistema empresa, que actúan a la vez como sistemas.Tipos:-El subsistema de producción, que produce los productos.-El subsistema de comercialización, Que comercializa o vende los productos.-El Subsistema de financiación, que financia las inversiones necesarias para Producir y comercializar los productos.-El subsistema de dirección que coordina Los anteriores para alcanzar los objetivos del sistema empresa.

Objetivos de la empresa:

1. Maximización Del beneficio. 2. Crecimiento y Aumento de poder de mercado. 3. Estabilidad y adaptabilidad al medio. 4. Responsabilidad social – Servicio A la sociedad.

Maximización del Beneficio:

El objetivo principal del sistema empresa es la maximización del Beneficio (siendo el B = IT – CT).-Los Objetivos del subsistema de producción son minimizar los costes de producción y/o Maximizar la productividad de los factores (Productividad = Producción / Factores).-El objetivo del Subsistema de comercialización es maximizar las ventas. -El objetivo del Subsistema de financiación es maximizar la rentabilidad. -El subsistema de Dirección coordina los anteriores subsistemas para conseguir la maximización Del beneficio.

Crecimiento y aumento de Poder de mercado:

El objetivo de crecimiento y aumento de poder de mercado Está relacionado con el objetivo de maximización del beneficio y consiste en incrementar El tamaño de la empresa. Pero para crecer son necesarias nuevas inversiones, Que pueden ser financiadas con fondos externos o con fondos internos.

Estabilidad y adaptabilidad al medio:

El Objetivo está ligado al de crecimiento, pues para lograr dicho crecimiento es Necesario que la empresa logre la estabilidad y adaptabilidad al medio o Entorno en el que se encuentra inmersa, de manera que se disminuya su Vulnerabilidad ante las variaciones del mismo.

Responsabilidad social – servicio a la sociedad:

La empresa podrá Alcanzar los objetivos anteriores si presenta una responsabilidad social y Presta servicios a la sociedad, pues esto mejorará su imagen y aumentará su Prestigio ante la misma, lo que hará que esta tenga una predisposición Favorable hacia la empresa y sus productos.

Clases de empresas:

Según la forma de propiedad del capital

-Empresas privadas, cuyo capital es Propiedad de particulares. Estas pueden ser:+Individuales, cuyo capital es propiedad de personas físicas o individuales.+Sociales, cuyo capital es propiedad De personas jurídicas o de sociedades.-Empresas Públicas, cuyo capital es propiedad del Estado.-Empresas mixtas, cuyo capital es propiedad de particulares y del Estado.-

Según el tamaño de la empresa

-Empresas grandes. -Empresas Medianas. -Empresas pequeñas. -También se puede hablar de PYMES.

Los criterios para determinar el tamaño

-Volumen de producción

Volumen de patrimonio neto o Recursos propios

Volumen de Activos

Número de empleados


Según El sector de actividad

-Sector Primario, que extraen o explotan los recursos naturales. Son las empresas agrícolas, Las ganaderas, las pesqueras,  las Dedicadas a la caza, las forestales y las mineras. -Sector secundario, que Transforman los recursos en productos. Son las empresas industriales, las Energéticas y las  constructoras.-Sector terciario, que ofrecen Servicios. Son las empresas comerciales, las de transporte, las de seguridad…- Sector Cuaternario, de información o De tecnología, que realizan actividades especializadas de investigación, Desarrollo, innovación e información. Son: las empresas de alta tecnología, las De tecnologías de la información…-Sector Quinario que realizan actividades relacionadas con la cultura, la educación, el Arte… -Según el ámbito de actividad: -Empresas locales

Empresas provinciales

Empresas Regionales

Empresas nacionales

Empresas multinacionales.

El empresario: Propietario:


Propietario Es quien aporta el capital para la formación y el funcionamiento de la empresa. Su vinculación a la empresa es financiera.Asume un riesgo patrimonial.

Empresario:

es quien planifica, organiza, dirige y controla la de la Empresa, quien coordina los factores para alcanzar los objetivos empresariales. Es un empleado de la empresa que recibe un sueldo.Su vinculación a la empresa es laboral.-El empresario
Riesgo que es a la vez empresario y propietario. -El Empresario – control que no es propietario, es únicamente empresario. 

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