Discriminación
* Es el acto de separar, diferenciar o distinguir unas cosas de otras. Se realiza a diario de manera consciente e inconsciente
* Puede referirse a objetos materiales, fenómenos naturales y productos culturales, entre otros
* Según los derechos humanos discriminar a una persona o a una colectividad consiste en privarlos de gozar de los mismos derechos de los que disfrutan otras
Prejuicios y estereotipos
Los prejuicios conducen a la elaboración de estereotipos
* El prejuicio es la opinión acerca una persona o situación antes de tener suficiente información, obtener pruebas o tener experiencias
* Los estereotipos son un conjunto de rasgos que caracterizan a un grupo. Están formados por opiniones transmitidas por el medio social y cultural en el que vive
Los prejuicios y estereotipos simplifican y falsean la realidad
Racismo
– Es un comportamiento que consiste en el odio y el menosprecio a personas identificadas con cierto color de piel otros rasgos físicos asociados a su raza determinada
– Es una ideología que consiste en el sostenimiento y la defensa de una teoría basada en prejuicios y creencias inundadas. Los rasgos fundamentales de la teoría son:
1. División de razas que poseen carácterísticas en común. Se distinguen tres razas: la blanca, amarilla y la negra
2. Cultura por cada raza, ya que la transmisión es hereditaria y no se modificar
3. Jerarquía de razas donde hay razas superiores e inferiores. De esta creencia en el racista extrae un ideal político que es someter a las razas inferiores o eliminarlas
Xenofobia
– Rechazo y discriminación al extranjero, es decir, reacción fóbica de grupos sociales ante la presencia de otros que no comparten su nacionalidad
– Aquellas personas que están a favor de la dicho anteriormente dicen lo siguiente:
1. Los extranjeros que vienen a vivir a nuestro país ponen en riesgo nuestras costumbres y nuestra identidad nacional
2. Los extranjeros que vienen a vivir a nuestros país nos quitan el trabajo
3. Los extranjeros invade nuestro espacio y ocupa nuestros lugares en el trabajo, en los hospitales y en la escuela
– En estas expresiones, la identidad, la economía y el mercado laboral son los factores que se presentan como si tuviera amenazado por la llegada de los inmigrantes
– Se denomina chivo expiatorio a quienes se consideran extraños o intrusos
Discriminación por razones de género
* El sexo hace referencia a las diferencias biológicas entre el hombre y la mujer
* El termino género describe los roles y las funcione establecían por la sociedad a partir de una serie de prejuicios sobre el sexo de las personas
– Diferencias biológicas: producen desigualdad para las mujeres ya que muchas leyes y políticas funcionan con un estándar basado en el sexo masculino. Ejemplo: Fuerza física
– Desigualdades de orden social:
estereotipos asignados tanto a mujeres como a hombres. Ejemplo: las mujeres deben ocuparse de la casaPolíticas para igualar oportunidades
– CEDAW establecíó que los estados están obligados a tomar medidas para modificar los patrones socioculturales y estereotipos, así también eliminar prejuicios y prácticas culturales.
Para lograr esto, el Estado debe realizar acciones y medidas que den preferencias en aquellas esferas en las que haya hablado una discriminación histórica. Además su objetivo es acelerar el logro de la igualdad entre hombres y mujeres. El Estado está obligado a crear condiciones sociales y económicas y los servicios que se requieran, eliminando todas las barreras
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Discriminación por motivos de discapacidad
– Se basa en acciones y desiciones pensadas e implementadas por personas que no toman e cuenta la variedad de rasgos, capacidad y atributos de los seres humanos
– Art 1 de la Convencíón interamericana para eliminar este tipo de discriminación
1. Discriminación contra personas discapacitadas: exclusión o restricción basada en una discapacidad ya se en el pasado o presente, que tenga efecto de impedir el goce de sus DDHH y libertades fundamentales
– Discriminación por edad
negación de oportunidades y derechos. Se trata de sectores que están expuestos al desamparo si no se hacen cargo de ellos. Se los discrimina cuando se les niega posibilidades de desarrollo y realización
– Discriminación por rasgos físicos:
negación de oportunidades y derechos a las personas por su talla, peso, color de piel, ojos o cabello. Se discriminan a las personas por no estar a la moda– Discriminación por origen étnico:
negación de oportunidades y derechos a los pueblos originarios– Discriminación por tradiciones culturales o creencias:
negación de oportunidades y derechos a las personas por sostener determinada creencias, costumbres o cultura– Discriminación por condición social:
negación de oportunidades y derecho a las personas por su condición socialObligación de no discriminar
– La acción de discriminar(tratar a personas o grupos como inferiores) está prohibida en la ley y puede ser sancionada hasta con prisión
– Los estados firmantes del tratado consideran que discriminar es grave
– La Convencíón americana sobre DDHH dice que aquellos Estados que formen parte de esta, se comprometen a respetar derechos u libertades
* La prohibíó de discriminar no es abstracta e incluye toda condición basada en cualquier condición social
No discriminación y principio de igualdad
– La prohibición de discriminar está ligada en el art 1 de la cada de naciones unidades, que asegura protección y promoción de DDHH de todas las personas
– Derecho a la igualdad: preserva la diferencias legítimas entre los seres humanos. Por eso todos tenemos derechos a mantener y expresar sus diferencias
El deber de no discriminar y obligaciones del estado
Los DDHH generan 3 niveles de obligaciones:
– Respeto: El estado no debe violar un derecho ni reconocerlo como DDHH en su legislación
– Protege: El estado promulga las leyes y crea mecanismos para prevenir o denunciar su violación
– Garantizar: El estado adopta medidas necesarias y crea instituciones, procedimientos y recursos para que las personas puedan gozar sus derechos
* El estado realiza 3 acciones
1. No puedo tratar a unos habitantes en forma desigual respecto a otros
2. Se obliga a realizar medidas de acción para promover los derechos a aquellos grupos que hayan sido discriminados históricamente y que perciben en la actualidad