Enfermería: Disciplina, Cuidados y Desafíos Profesionales


La Enfermería: Una Disciplina de Cuidados Humanos

La enfermería es una disciplina y se caracteriza como tal por el estudio y tratamiento que hace de los Cuidados Humanos.

«Profesión y titulación de la persona que se dedica al cuidado y atención de enfermos y heridos, así como a otras tareas sanitarias, siguiendo pautas clínicas».

Tipos de Cuidados

Cuidados profesionales: son los cuidados que ofrecemos en enfermería.

Cuidados informales: son los que proporciona una o varias personas del entorno cuando la persona no tiene los conocimientos suficientes para llevarlo a cabo por sí sola.

Autocuidados: acciones que lleva una persona a cabo por sí misma.

Actividades de los Cuidados

Cuidados:

  1. Actividades innatas: supervivencia, como comer, la higiene, el descanso. Nacemos con ellas.
  2. Actividades aprendidas: nos vienen por la cultura. Como por ejemplo, la alimentación, que variará dependiendo de la cultura.

Características de la Profesión Enfermera

Profesión enfermera (11):

  1. Constituye un servicio a la sociedad que implica conocimientos y habilidades especiales.
  2. Posee un cuerpo de conocimientos propio que intenta perfeccionar y aumentar constantemente para mejorar sus servicios.
  3. Es responsable y se hace cargo de la preparación de las personas que van a desempeñarla.
  4. Establece sus propias normas y modelos de actuación y criterios de medida de la misma.
  5. Adapta sus servicios a las necesidades cambiantes.
  6. Acepta y asume la responsabilidad de proteger al público al cual sirve.
  7. Trata de rentabilizar de forma económica las personas que la ejercen.
  8. Está más motivada por su compromiso con la causa a la que sirve que por consideraciones de tipo económico.
  9. Se ajusta a un código de conducta basado en principios éticos.
  10. Convoca la unión de sus miembros para alcanzar fines comunes.
  11. Se gobierna a sí misma.

Consolidación de la Enfermería

Consolidación enfermería

Tras la II Guerra Mundial se dieron una serie de circunstancias que impulsaron la definición del rol profesional:

  1. Desarrollo de los conocimientos bio-médicos (necesidad de compensar la deshumanización de los avances tecnológicos).
  2. Cambios en el concepto de salud (visión holística).
  3. Demanda de enfermeras cada vez más cualificadas (desarrollo del estado de bienestar).
  4. Aparición de nuevas profesiones relacionadas con la salud (la enfermera delimita su rol).

Desafíos Actuales de la Enfermería

5 Desafíos de la Enfermería en nuestros tiempos

  1. Formación Superior: una enfermería universitaria con acceso a programas propios de doctorado y a especialidades.
  2. Aumento de competencias: las enfermeras reclaman la realización de actividades cada vez más complejas (Enfermería de práctica avanzada).
  3. Promoción del conocimiento: incremento de la producción científica con validez universal.
  4. Nuevos desempeños: diversificar los escenarios donde las enfermeras estén presentes, tanto asistencialmente, como de gestión o docentes.
  5. Reconocimiento social: estrechar la brecha entre la imagen que la sociedad tiene de las enfermeras y lo que ellas consideran que pueden aportar a la sociedad.




La enfermería es una disciplina y se caracteriza como tal por el estudio y tratamiento que hace de los Cuidados Humanos.

«Profesión y titulación de la persona que se dedica al cuidado y atención de enfermos y heridos, así como a otras tareas sanitarias, siguiendo pautas clínicas».

Tipos de Cuidados

Cuidados profesionales: son los cuidados que ofrecemos en enfermería.

Cuidados informales: son los que proporciona una o varias personas del entorno cuando la persona no tiene los conocimientos suficientes para llevarlo a cabo por sí sola.

Autocuidados: acciones que lleva una persona a cabo por sí misma.

Actividades de los Cuidados

Cuidados:

  1. Actividades innatas: supervivencia, como comer, la higiene, el descanso. Nacemos con ellas.
  2. Actividades aprendidas: nos vienen por la cultura. Como por ejemplo, la alimentación, que variará dependiendo de la cultura.

Características de la Profesión Enfermera

Profesión enfermera (11):

  1. Constituye un servicio a la sociedad que implica conocimientos y habilidades especiales.
  2. Posee un cuerpo de conocimientos propio que intenta perfeccionar y aumentar constantemente para mejorar sus servicios.
  3. Es responsable y se hace cargo de la preparación de las personas que van a desempeñarla.
  4. Establece sus propias normas y modelos de actuación y criterios de medida de la misma.
  5. Adapta sus servicios a las necesidades cambiantes.
  6. Acepta y asume la responsabilidad de proteger al público al cual sirve.
  7. Trata de rentabilizar de forma económica las personas que la ejercen.
  8. Está más motivada por su compromiso con la causa a la que sirve que por consideraciones de tipo económico.
  9. Se ajusta a un código de conducta basado en principios éticos.
  10. Convoca la unión de sus miembros para alcanzar fines comunes.
  11. Se gobierna a sí misma.

Consolidación de la Enfermería

Consolidación enfermería

Tras la II Guerra Mundial se dieron una serie de circunstancias que impulsaron la definición del rol profesional:

  1. Desarrollo de los conocimientos bio-médicos (necesidad de compensar la deshumanización de los avances tecnológicos).
  2. Cambios en el concepto de salud (visión holística).
  3. Demanda de enfermeras cada vez más cualificadas (desarrollo del estado de bienestar).
  4. Aparición de nuevas profesiones relacionadas con la salud (la enfermera delimita su rol).

Desafíos Actuales de la Enfermería

5 Desafíos de la Enfermería en nuestros tiempos

  1. Formación Superior: una enfermería universitaria con acceso a programas propios de doctorado y a especialidades.
  2. Aumento de competencias: las enfermeras reclaman la realización de actividades cada vez más complejas (Enfermería de práctica avanzada).
  3. Promoción del conocimiento: incremento de la producción científica con validez universal.
  4. Nuevos desempeños: diversificar los escenarios donde las enfermeras estén presentes, tanto asistencialmente, como de gestión o docentes.
  5. Reconocimiento social: estrechar la brecha entre la imagen que la sociedad tiene de las enfermeras y lo que ellas consideran que pueden aportar a la sociedad.

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