LOS AGENTES ECONOMICOS.Son las empresas, las familias, y el estado. Las relaciones se establecen por medio del mercado(lugar donde se compran y se venden bienes y servicios-Empresas o unidades de producciónSon las unidades básicas de producción de bienes económicos dxe la producción y la gestión de la empresa.
Funcion: producir, distribuís y vender bienes materiales y servicios a los consumidores. Objetivo: obtener beneficios(empresas privadas) o interés social( empresas publicas)Factores de producción: resursos naturales; recursos humanos , que pueden ser cualificados o no;
capital o conjunto de bienes, instalaciones, maquinaria y dinero y tecnología……-Familias o unidades de consumo:Son unidaes básicas de consumo, fromadas por una o varias personas.Funcion: gastar bienes y servicios con el objetivo de satisfacer sus necesidades básicas o no básicas.Factores: la renta disponible, la riqueza teal, el precio de los productos, los impuestos que pagan, los tipos de interés, etc.Indicadores: el mas utilizado es la encuesta de presupuestos familiares, miden el gasto familiar en una selección de productoscesta de la compra-El estado o sector publico.Unidad de producción y de consmo.Funciones: producir y consumir bienes.Objetivo: conseguir el bienestar social.El estado inteviene en la actividad escnomica elaborando políticas económicas. Determinan los objetivos y los medios para alcanzarlos.LAS EMPRESAS
Tipos de empresas-Según su actividad, sector primario(recursos natirasles del suelo, subsuelo o el mar)Sector secundario(transforman recursos naturales) sector terciario(prestan servicios)-Según su naturaleza jurídica empresas individuales o empresas sociales como las sociedades limitadas, las sociedades anónimas o las cooperativas.-
Según la titularidad del capital
Publicas (capital propiedad una entidad publica) privadas (capital privado) mixtas (en parte publico y en parte privado).Segun la procedencia geográfica del capital : Nacionales( procede del propio país) extranjeras( procede país extranjero) o multinacionales( de empresas multinacionales)Según su tamaño: pequeñas(menos de 50) medianas (de 50 a 500) y grandes(+500)Concentracion de empresas:-Concentracion horizontal: unión de empresas del mismo sector.-Concentracion vertical: unión de una sola empresa de todas las gases de elaboración de un producto.Formas de concentración de empresas.-El cartel: acuerdo entre empresas independientes del mismo sector .Fines->evitar la competencia y controlar el mercado.-El Trust:
Fusión de empresas del mismo sector en una sola empresa. Fines = que el cartel.-
Holding
Sociedad financiera que controla total o parcialmente diversas empresas independientes al poseer la mayoría de sus acciones.
SISTEMAS ECONOMICOS-Economia en el mercado.Mercado(conjunto de operaciones de compraventa de un bien o un servicio y también el lugar donde se realizan.Forma: trueque ,intercambio direto de un producto por otro, dinero, monedas y billetes, letras de pago…+Funcionamiento del mercado:*Oferta:
cantidad de productos y servicios disponibles y depende de las empresas o productorfes.Compiten entre ellos para ofrecer el mejor precio.*Demanda: cantidad de bienes y servicios que la población tiene intención de consumir depende de las familias o consumidores.Demandan lo que necesitan y deciden el precio+Fallos del sistema y la intervención del estado*Punto de vista económico: competencia imperfecta.Sucede cuando una sola empresa, o unas pocas, controlan la oferta, calidad y el precio de producto, dejan de regir las leyes de la oferta y la demanda.*Punto de vista social, el sistema no invierte en necesidades sociales, perjudica a los desfavorecidos.Estos fallos justifican la intervención del estado en la economía . se realiza a través de multiples mecanismos.EL MERCADO LABORALMeracdos de productos: bienes materiales y servicion o mercados de factores: Tierra o recursos naturales, capital, tecnología y trabajo.-Funcionamiento del mercado laboral.
Integrado por la demanda de trabajo realizada por las empresas y la oferta de trabajo.El salario depende en gran medidas del nivel de cualificación.*Mercado laboral primario: integrado por la demanda de trabajo que desempeñan tareas cualificadas que requieren un alto nivel de formación.Genera: buenas condiciones de trabajo, mejores salario, mayor seguridad en el trabajo..*Mercado laboral secundario: trabajadores con escasa cualificación.Implica peores condiciones laborales, largas jornadas, peores sueldos…-Las condiciones laborales*Legislacion laboral:regula los derechos y los deberes de los trabajadores, estableciendo condiciones que deben respetar.*Convenios colectivos: regulan las condiciones laborales. Son el resultado de la negociación entre los representantes y el empresario; o entre los sindicatos y la asociación empresariales.*Contratos de trabajo: regulan las condiciones especificas de cada persona que trabaja en una empresa.*Deseo de las empresas, sustituyen la contratación fija por por la contratación temporal*Nuevas tecnologías exigen posesión de habilidades relacionadas con la comunicación y el manejo de la tecnología informactica, trabajar casi desde cualquier lugar, ha incrementado el trabajo en el propio domicilio. Permite mayor control del trabajo por la empresa.