Estrategias de Desarrollo y Competitividad Empresarial: Mantenimiento, Crecimiento, Ajuste, Diferenciación y Liderazgo en Costes


Estrategias según la Dirección del Desarrollo Empresarial

Mantenimiento: Conocido como «crecimiento cero», busca la supervivencia de la empresa minimizando riesgos y manteniendo la posición competitiva actual. No implica inactividad, ya que la competencia siempre está en movimiento. Un ejemplo es el restaurante más antiguo del mundo, Casa Botín.

Crecimiento:

Interno (Orgánico)

  • Realizado mediante inversiones en la propia estructura para lograr mayor tamaño.
  • Ventajas: Adquisición de tecnología reciente, optimización industrial y distribución comercial, mejora de procesos.

Es la estrategia más común, generalmente en el mercado actual (con productos existentes o nuevos) y utilizando recursos propios de producción y distribución. Puede implicar la ampliación de la gama de productos, puntos de venta o segmentos de mercado.

Externo (Inorgánico)

  • Se logra mediante la adquisición, participación, asociación o control de otras empresas o unidades empresariales.
  • Justificación: Entrada a nuevos mercados, complementariedad económica, productiva o comercial.
  • Modalidades:
    • Cooperación Empresarial: Alianzas estratégicas necesarias para empresas que buscan recursos y conocimientos para competir. El objetivo es adquirir recursos competitivos.

Características de un Acuerdo de Cooperación

  • No existe subordinación.
  • Coordinación de acciones futuras.
  • Pérdida de cierta autonomía organizativa.
  • Interdependencia.
  • Consecución de un objetivo común.

Acuerdos de 2 o Más Empresas para Objetivos Comunes

  • Joint-Ventures: Acuerdo para desarrollar un proyecto común, compartiendo gastos y beneficios.
  • Cártel: Acuerdos para fijar precios y repartirse el mercado.
  • Unión Temporal: Acuerdos para llevar a cabo un proyecto específico.
  • Clúster: Concentración geográfica de empresas del mismo nivel.
  • Concentración Empresarial: Unión entre dos o más empresas.
Participación
  • Una empresa compra parte de las acciones de otra para dominarla. Holding: Empresa que controla varias empresas de diferentes sectores (ej: INDITEX).
Integración
  • Empresas que se unen para formar una más grande.
    • Integración Horizontal: Unión de empresas del mismo sector. Fusión: Surge una nueva empresa. Absorción: Una empresa adquiere a otra que desaparece.
    • Integración Vertical (Trust): Empresas se unen para controlar más fases de la cadena de producción-venta. Hacia adelante: Controlan empresas distribuidoras. Hacia atrás: Controlan proveedores.

Ajuste: Se aplica cuando la empresa enfrenta una disminución imprevista de la demanda o una crisis financiera. Se busca aprovechar la capacidad existente combinando acciones a corto plazo para reducir la capacidad sobrante y rentabilizar la existente. El enfoque es eliminar debilidades no críticas y restaurar fortalezas.

Estrategias Competitivas

Definen las acciones ofensivas o defensivas para crear una posición defendible en el mercado. No son excluyentes.

Se enfocan en el negocio: Industria/Sector (visión oferta), Mercado (visión demanda), Negocio (campo de actividad específico).

Estrategias Genéricas Competitivas

Diferenciación: Crear un producto o servicio percibido como único. Se puede lograr mediante:

  • Imagen de marca.
  • Tecnología.
  • Características especiales del producto/servicio.
  • Servicio al cliente.
  • Canales de distribución.

Base de la Ventaja Competitiva

  • Producto/servicio con atributos significativamente diferentes a los de la competencia.
  • Atributos valorados por los clientes.
  • Clientes dispuestos a pagar por la diferenciación.

La Ventaja se Alcanza Añadiendo Valor al Cliente

  • Incrementando la satisfacción en el uso.
  • A través de actividades en la cadena de valor.

Atractivos de la Estrategia de Diferenciación

  • Crea barreras de entrada fidelizando clientes.
  • Reduce el poder de negociación de los compradores.
  • Defiende de productos/servicios sustitutivos.

Posibles Riesgos

  • Falta de inversión en la base de la diferenciación.
  • Precios excesivos no justificados.
  • Imitación por parte de la competencia con precios más bajos.

Liderazgo en Costes: Reducir los costes para lograr una ventaja competitiva. Requiere control administrativo y se enfoca en el bajo coste sin sacrificar calidad ni servicio.

  • Requiere alta participación en el mercado.
  • Acceso favorable a materias primas.
  • Efecto experiencia.
  • Diseño de productos para facilitar la fabricación.
  • Amplia línea de productos relacionados.
  • Inversión inicial en equipos de alta tecnología.

Alta Segmentación: Productos/servicios especiales para segmentos de mercado o clientes específicos.

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