Examen de oferta y demanda


¿Quién forma parte de la oferta de trabajo? ¿Cuándo existirá más oferta de trabajo?


Las familias. Existirá más oferta de trabajo, cuando la población sea joven, si vienen inmigrantes y cuando haya mayor nivel de salarios, aunque cuando son suficientemente altos hay población que prefiere trabajar menos y disponer de más tiempo libre

Quién forma parte de la demanda de trabajo? ¿Cuándo se demandará más trabajo?


Las empresas. Se demandará más trabajo cuanto más alto sea el bien que vende la empresa y mayor sea la productividad del trabajador 

Por qué es un mercado intervenido?


Porque  no es un mercado de competencia perfecta,  no actúa libremente la oferta y la demanda y el trabajo no es homogéneo. Por ello lo llamamos mercado imperfecto

¿Qué factores existen para que el trabajo sea un bien diferenciado? (saber factor, descripción y ejemplos)



¿Qué efectos económicos tiene el desempleo? ¿Qué efectos sociales tiene el desempleo?

    EFECTOS ECONÓMICOS:                

  • Menor calidad de vida. Por un lado el tener trabajadores desocupados supone una gran cantidad de factor trabajo que no se está utilizando. Sin trabajo las familias tienen menos dinero para consumir y


disminuye su calidad de vida

– Más gasto del Estado. Por otro lado, los gobiernos de los países que sufren desempleo deben pagar un subsidio a los desempleados (el paro), lo que aumenta el gasto del Estado, no pudiendo así destinarse este dinero a otros fines.                                                                                                                                             

EFECTOS SOCIALES: – Desaniman a los trabajadores, desincentivan su reciclaje profesional y comportan graves problemas de estabilidad emocional (depresiones, estrés…)     

El mercado suele discriminar a determinados grupos sociales. Los jóvenes, las mujeres y los adultos mayores de 55 años, suelen verse muy perjudicados en épocas en las que el desempleo aumenta

Tipos de desempleo y descripción

FRICCIONAL:


ES un desempleo temporal en el que los trabajadores están transitoriamente desempleados hasta encontrar un trabajo que se ajuste a sus carácterísticas. No es preocupante. Ejemplo: Decido no trabajar un tiempo para hacer un máster,prefiero cuidar a mis hijos,buscomi1ºempleo

ESTACIONAL:


Se genera en determinadas épocas del año cuando una cantidad importante de empresas tienen meno producción en esas fechas. Este desempleo es típico en sectores como el turismo y la agricultura

CÍCLICO:


Se produce en épocas en las que el país entra en crisis. En una crisis, las empresas empiezan a cerrar porque no pueden vender tanto como antes, la producción disminuye y por lo tanto, hay personas que pierden su empleo

ESTRUCTURAL:


Se produce por desajustes en la cualificación entre los puestos de trabajo ofrecido y los demandados. El trasvase de trabajadores de sectores en declive a otros en auge no es fácil. En estos procesos hay desempleo mientras que las personas se adaptan (se forman, cambian de localidad…) para adecuarse a las exigencias de los nuevos trabajos


Causas del desempleo. Teoría neoclásica y keynesiana

NEOCLÁSICA:


El paro desaparecería si funcionara libremente la ley de la oferta y la demanda. Ante un exceso de oferta de mano de obra (desempleo), los salarios deberían bajar y así las empresas contratarían a más trabajadores. Problema: el mercado de trabajo está muy regulado por: SMI, salarios mínimos, costes de despido. Recomendaciones: flexibilización laboral, eliminar trabas y costes para contratar y despedir. El sector público debe intervenir lo menos posible.

KEYNESIANA


El problema está en que las sociedades no demandan los suficientes bienes y servicios como para emplear a todos los trabajadores disponibles. Recomendaciones: el sector público debe intervenir en la economía para crear empleo

Saber clasificar a la población en función del mercado de trabajo

Población de 16 o más años


Es la población total que está en edad legal para poder trabajar

Población activa


Está formada por las personas en edad de trabajar y que quieren trabajar. Incluye , por tanto, a los que tienen empleo y a los que no. Por ello, dentro de la población activa hay que distinguir entre: 
  • Población ocupada. Personas activas que tienen un trabajo por cuenta ajeno o propia

  • Población desempleada o parada. Personas activas que buscan trabajo pero no lo consiguen

Población inactiva


La integran aquellos que tienen edad para trabajar (16 años o más) y que por   diferentes motivos no buscan trabajo: estudiantes, personas que padecen alguna incapacidad laboral, los que se dedican a la labores del hogar, jubilados…


¿Qué es un fallo de mercado?


Un fallo del mercado es una consecuencia negativa del funcionamiento del mercado y se produce cuando este no es eficiente en la asignación de los recursos disponibles

  • ESCASEZ DE BIENES NO RENTABLES

  • LAS EXTERNALIDADES NEGATIVAS DE LA PRODUCCIÓN

  • LA DISTRIBUCIÓN DESIGUAL DE LA RENTA

  • LA COMPETENCIA IMPERFECTA

  • LA INESTABILIDAD DE LOS CICLOS ECONÓMICOS

La política macroeconómica


Es el conjunto de medidas a través de las cuales el Estado dirige la economía con las que interviene para corregir los fallos del mercado y trata de favorecer el crecimiento económico 

¿En qué se diferencia una política coyuntural de una política estructural?


La política macroeconómica  coyuntural es la forma de intervención del Estado en la economía a corto plazo para conseguir unos objetivos económicos relacionados con la producción, el empleo y los precios. Dentro de la política coyuntural están: 

  •  Política fiscal

  • Política monetaria

  • Política exterior

  • Política de rentas

La política macroeconómica estructural es un tipo de medidas que sin ser estrictamente económicas, favorecen el crecimiento de la economía a largo plazo

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