Fundamentos de la Gestión Empresarial


Conceptos Clave

1. Existencias Mínimas

Existencias mínimas: Es el mínimo de existencias que una empresa puede permitirse tener.

2. Gastos vs. Inversión

Si bien ambos suponen una reducción del capital de la empresa, en el caso de los gastos el dinero no se recupera, mientras que una inversión tiene la capacidad de producir beneficios a largo plazo.

3. Financiación No Reembolsable

Es un tipo de financiación que la empresa no tiene la obligación de devolver. Puede venir del propio empresario y sus socios, de la actividad empresarial o de diversos tipos de inversores, subvenciones, etc.

4. Tipos de Financiación

Préstamo

Una compañía financiera presta un dinero que la empresa se compromete a devolver junto con los intereses correspondientes. También puede ser a corto plazo.

Leasing y Renting

Se trata de distintas formas de alquiler de equipos de alto coste y rápida depreciación, que evitan que la empresa tenga que comprarlas. Se pueden alquilar distintos tipos de bienes y con distintas condiciones.

Sociedades de Garantía Recíproca

Facilitan la obtención de créditos a las PYMES y autónomos en proyectos con dificultades para obtener financiación. Son sociedades sin ánimo de lucro.

Empréstitos

Son títulos que hacen a su poseedor acreedor de una empresa a cambio de distintos beneficios.

Ayudas Públicas

A diferencia de las subvenciones, la empresa tiene la obligación de devolver estas ayudas obtenidas de entidades como el Instituto de Crédito Oficial.

5. Activo, Pasivo y Patrimonio Neto

Un activo está conformado por la mezcla de los bienes que la empresa posee y lo que le deben (los derechos). Puede ser corriente o no corriente. Un pasivo es aquello que la empresa debe. Puede ser corriente o no corriente. El patrimonio neto es el resultado de restar el pasivo al activo, que sería el valor real de una empresa.

6. Contrato de Compraventa

Contrato en el que una de las partes (comprador) adquiere un bien o servicio, y a otra parte (vendedor) entrega el bien o servicio a cambio de una prestación económica.

7. Albarán

Es un documento mercantil que acredita la entrega de un pedido y debe estar firmado por el receptor para constatar que todo está conforme.

8. Factura vs. Albarán

Una factura es un documento donde se registra la información relativa a la adquisición de un bien o servicio y sirve oficialmente para realizar el cobro del mismo.

El albarán no es un documento que acredite el cobro del pedido realizado, solo sirve para oficializar la recepción del mismo.

9. Factura Electrónica

Es una factura que se expide de forma electrónica. Es más rápido, ahorra costes y permite mayor eficacia y control al gestionar la empresa.

10. Forma Jurídica de una Empresa

La forma jurídica de una empresa es la modalidad legal que un profesional o sociedad escoge para llevar a cabo una actividad económica. Afecta a las obligaciones tributarias y contables, a la afiliación a la Seguridad Social y a la responsabilidad frente a terceros.

11. Sociedad Limitada (S.L.)

  • Socios/as: mínimo uno/a. No hay cantidad máxima establecida.
  • Responsabilidad: Limitada al importe de la cuota de participación.
  • Capital mínimo: 3.000 € que debe ser totalmente desembolsado.
  • Capital: dividido en participaciones. Cada socio/a tiene un número de participaciones proporcional al capital aportado.
  • Capital: las aportaciones pueden ser en dinero (lo mas habitual) o en bienes (por ejemplo: un ordenador, un coche…) los cuales figuran en la escritura de constitución por su valor de mercado.
  • Participaciones: Un socio/a no puede venderlas libremente, sino que debe existir un acuerdo entre los socios/as. La transmisión de participaciones es libre entre socios y también entre éstos y sus cónyuges y familiares hasta el 2º grado.
  • Nombre: Terminado en S.L. o S.R.L.
  • Constitución: mediante escritura pública e inscripción en el Registro Mercantil (es en ese momento cuando la empresa adquiere personalidad jurídica).
  • Órganos de gobierno: Junta General de Socios / Administrador/a único/a.

12. Tipos de Empresas por Tamaño

Microempresas

Son empresas que tienen hasta un máximo de 10 trabajadores y suelen pertenecer a un único socio que también trabaja para la empresa.

Ejemplo: Bi&Be – Fotoprix Irun – Pasitos.

Pequeñas Empresas

Las pequeñas empresas poseen un número de trabajadores que va desde los 11 hasta los 49.

Ejemplo: Mendibil Formación – IMQ Tenia – Bar Jabugo

Medianas Empresas

Estas últimas poseen plantillas de entre 50 y 250 trabajadores con una estructura y departamentos organizados que permiten delimitar el trabajo y las responsabilidades.

Ejemplo: Orange – Vodafone – Vinoteca

Grandes Empresas

Este tipo de empresas poseen más de 250 trabajadores y en la mayoría de ocasiones apuestan en la internacionalización con el objetivo de llevar sus productos por todo el mundo y conseguir mayores beneficios.

Ejemplo: Bankinter – BBVA – MAPFRE

13. IVA

El IVA es un impuesto indirecto que grava la capacidad de consumo de las personas físicas en función del producto o servicio comercializado, que no es igual en todos.

14. Cotizaciones a la Seguridad Social

Las cotizaciones a la Seguridad Social se pagan para poder percibir prestaciones contributivas de la Seguridad Social.

15. Impuesto sobre Sociedades

Es un impuesto que se aplica sobre el beneficio neto que obtienen de su actividad las empresas.

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