Higiene Industrial: Conceptos Clave y Medidas Preventivas

Sonido y Ruido

Sonido: Es la sensación percibida por el órgano auditivo, debido a las diferencias de presión, producidas por la vibración de un cuerpo. Cuando tal sensación resulta desagradable, se habla entonces de ruido.

Nivel de presión acústica: Alto 130 dBa, medio 60 dBa (para conversar), bajo 20 dBa (para descansar), -10 dBa (silencio).

Características:

• Ultrasonido: Por arriba
• Infrasonido: Por debajo

Propagación del Sonido

Al vibrar un cuerpo, comprime las moléculas cercanas y crea perturbaciones a una determinada velocidad en función de la densidad y elasticidad.

Efectos del Ruido

• Desgarramiento del tímpano
• Dislocación de los huesecillos
• Intenso dolor
• Sangrado
• Pérdida del equilibrio

Definición de Ruido

Ruido: Es todo aquello que puede producir una pérdida de audición, resultado nocivo para la salud. Es todo sonido indeseado, molesto y perturbador.

Características del Ruido

• Periodicidad
• Intensidad
• Frecuencia del sonido

Tipos de Ruido

• Continuo o constante: No deben variar más de 5 dBa en 8 horas laborales.
• No constante o discontinuo: Por encima o por debajo de 5 dBa.

Controles de Fuente

Fuente, medio ambiente, personas.

Servicio de Prevención

Servicio de prevención: Conjunto de medios humanos y materiales necesarios para realizar las actividades preventivas, con el fin de garantizar la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores.

Contaminación Atmosférica

Contaminación atmosférica: Es la presencia en la atmósfera de sustancias en una cantidad que implique molestia o riesgo para la salud y los seres vivos.

Enfermedad Profesional

Enfermedad profesional: Producida por el ejercicio de una actividad laboral o por la exposición a agentes químicos o físicos en el puesto de trabajo.

Aclimatación

Aclimatación: Conjunto de adaptaciones fisiológicas. La adaptación completa al calor requiere hasta 3 semanas de actividad física continua en condiciones de estrés térmico. Este es discontinuo, teniendo una pérdida evidente después de 4 días.

Calor Metabólico

Calor metabólico: Consecuencia de la actividad corporal y debe ser estimado en cada caso en particular.

Objetivos de la Higiene Industrial

Objetivos de la Higiene Industrial: Es la disciplina encargada de identificar, evaluar y controlar los contaminantes de origen laboral. Pueden ser químicos, físicos o biológicos.

Señalización

Señalización: Conjunto de estímulos que condicionan la actuación de la persona que lo recibe frente a circunstancias que se pretenden resaltar.

Colores de Seguridad

1. Negro y amarillo: Obstáculos, aberturas (ADVERTENCIA)
2. Anaranjado: Señala peligro
3. Verde: Señala elementos de seguridad auxiliar (INFORMACIÓN)
4. Rojo: Señala elementos de protección contra incendios (PROHIBICIÓN)
5. Azul: Señala precaución (OBLIGACIÓN)
6. Negro o gris: Orden y limpieza
7. Violeta: Señala radiactividad

Iluminación

Iluminación: Es la acción o efecto de iluminar. La correcta iluminación de un espacio impacta en: el confort visual al realizar un trabajo, correcta visión.

La percepción visual tiene lugar cuando los rayos luminosos atraviesan la córnea y el cristalino, se refractan y llegan a la retina formándose la imagen invertida, enviándole mediante el nervio óptico la información al cerebro para su interpretación.

Iluminación o Iluminancia

Iluminación o iluminancia: Es la relación entre el flujo luminoso que recibe la superficie y su extensión o densidad de flujo por unidad de superficie.

Tipos de Iluminación

• Natural: Es la suministrada por la luz diurna y presentada sobre la iluminación artificial. Permite definir los colores, es más económica y produce menos fatiga visual.
• Artificial: Suministrada por fuentes luminosas artificiales como lámparas de incandescencia o fluorescentes. Pueden ser:
  • General: Es repartida uniformemente sobre toda la superficie de trabajo.
  • Localizada: La luz incide sobre alguna zona no suficientemente iluminada con iluminación general.

Concentraciones Máximas Permisibles (CMP)

• CMP: Concentración máxima permisible en el tiempo, se refiere a las sustancias que se encuentran suspendidas en el aire.
• V. D.: Vía dérmica
• Ppm: Parte por millón
• CMP-CPT: Concentración máxima permisible para cortos periodos de tiempo.
• CMP-C: Concentración máxima permisible – valor techo. Es la concentración que no se debe sobrepasar en ningún momento durante una exposición en el trabajo.

Apéndices Adoptados

Apéndice A: Carcinogenicidad

Es el incremento sobre los productos o procesos que causan el aumento de riesgo de cáncer en los trabajadores. Las categorías son las siguientes:

1. A1 Carcinógenos confirmados en el humano
2. A2 Carcinógenos con sospecha de serlo en el ser humano.
3. A3 Carcinógenos confirmados en los animales con comportamiento desconocido en los humanos.
4. A4 No clasificables como carcinógenos en humanos: donde los agentes no indican carcinogenicidad suficiente para clasificar al agente en cualquier de las otras categorías.
5. A5 No sospechoso como carcinógeno en humanos: ya que los tiempos de exposiciones durante largo tiempo, dosis suficiente elevadas y potencia no presenta un riesgo significativo.

Apéndice B: Sustancias de Composición Variable

1. B1 Productos de la descomposición del politetrafluoroetileno es la formación de productos oxidados que contiene carbono, flúor y oxígeno, dado a que estos productos se descomponen en parte por hidrólisis en solución alcalina.
2. B2 Humos de soldadura, partículas totales (no específicas de otra forma): valor límite umbral: 5mg/m3 La aleación que se suelda y del proceso y de los electrodos que se usan. Metales reactivos como el aluminio y el titanio, originan una cantidad de humos, dan lugar a una intensa radiación que puede producir ozono. Para soldar aceros de arco se originan un nivel bajo de humos. Se sueldan al arco aleaciones de hierro en atmósferas oxidantes, lo que genera humo y puede producir monóxido de carbono en lugar de ozono. Se componen de partículas de escorias y amorfas que contienen hierro, manganeso, sílice y otros elementos. Cuando se sueldan al arco aceros inoxidables, se encuentran compuestos de cromo y níquel. Las conclusiones basadas en la concentración total del humo son adecuadas si en la varilla para soldar el metal o el revestimiento metálico no hay elementos tóxicos y las condiciones no contribuyen a la formación de gases tóxicos.
3. Apendice C Valores Limites umbral para mezclas :cuando este presente dos o mas sustancias peligrosas que actúen sobre un mismo sistema de órganos se debe prestar atención primordialmente  a su efectos combinado mas que a cualquiera de dicha sustancia por separado.

Apéndice D : criterios de muestreo selectivo por tamaño de particula para aerosoles.

Radiaciones Ionizantes

Son aquellas radiaciones con energía suficiente para ionizar la materia, extrayendo los electrones de sus estados ligados al átomo, cuando al interaccionar con la materia produce ionización de la misma. El origen es siempre atómico pudiéndose producir en el núcleo del átomo como en orbitales y pudiendo ser de naturaleza corpuscular o electromagnética.

• Radiaciones alfa: Son núcleos de helio cargados positivamente, tienen una energía muy elevada y muy baja capacidad de penetración y las detiene una hoja de papel.
• Radiaciones Beta: Son electrones emitidos desde el núcleo del átomo como consecuencia de la transformación de un nucleón en un protón y un electrón
• Radiaciones Beta(+): Emisión de positrón partícula igual que un electrón y carga positiva, como resultado de la transformación de un protón en un neutrón y positrón. Las Radiaciones beta tiene un nivel de energía menor que alfa y una capacidad de penetración mayor y son absorbidas por una lamina de metal.
• Radiación de neutrones: Partículas sin carga, alta energía y gran capacidad de penetración.
• Radiación Y: Procedente del núcleo y tienen menor nivel de energía y mayor capacidad de penetración.
• Rayos X: Se originan en los orbitales como la acción de los electrones rápidos sobre la corteza del átomo. Son de menor energía pero presentan una gran capacidad de penetración.

Carga Térmica Ambiental

Es el intercambio de calor entre el hombre y el ambiente.

Carga Térmica

Carga térmica ambiental + calor generado.

Condiciones Higrotérmicas

Determinadas por Temperatura, humedad, viento y radiación.

Contaminación Ambiental

Procesos que producen la contaminación del ambiente con gases, vapores, humos, nieblas, polvos, fibras, aerosoles, o emanaciones de cualquier tipo, deberá disponer de dispositivos destinados a evitar que dichos contaminantes alcancen niveles que puedan afectar la salud del trabajador.

Estrés Térmico

• Por frío: Cuando se produce un descenso de la temperatura corporal hasta los 35°. Las exposiciones al frío han sido siempre el resultado de exposiciones accidentales, provocando hipotermia (descenso de la temperatura corporal).

Provocando dolor en las extremidades, son los primeros síntomas que el cuerpo ha descendido la T° corporal. Para eso hay que prever al trabajador ropa aislante adecuada, para mantener la T° del cuerpo por encima de los 36°. Cuanto mayor sea el viento y el menor la T° de área de trabajo, mayor será el aislamiento de ropa protectora exigida.

Evaluación y control à 10 a 20 minutos de labor en el frío.

• -32°-> congelamiento superficial y profundo de los tejidos.
• -16° -> es un trabajo sedentario.
• -7° -> los trabajadores usarán guantes.

Por debajo de los -7° el supervisor deberá avisar al trabajador para que evite la piel al descubierto. Menos de -17° proteger con manoplas las manos. Proveer protección corporal por completo o total y adecuada al nivel del frío (con viento) y actividad física. Si no es posible proteger las áreas expuestas se deberá proporcionar artículos de calor auxiliar (tejidos acolchados y materiales aislantes) los elementos deberán ser de los siguientes materiales: poliéster, conocido como forro polar (atrapando el aire caliente o calor corporal formando una capa aislante), Nylon permite que haya evacuación de la humedad de la piel evitando que el trabajador sude y mantiene su piel seca. En el caso que no haya protección adecuada se suspenderá hasta que la proporcionen y mejoren las condiciones meteorológicas.

Jornada de trabajo de 4 horas con periodos de reanimación de 10 minutos en lugares templados. Se dispondrán de refugios de calentamientos provistos de calefacción. El ritmo de trabajo no debe ser elevado. Si el trabajo es pesado proveer descansos en refugios calefaccionados. A Los nuevos empleados no se le exigirá, hasta que se acostumbren. Si el trabajo es sentado o de pie o reducido no se debe usar sillas metálicas.

Se les instruirá en los procedimientos de la seguridad y sanidad

1. Entrada en calor y primeros auxilios.
2. Ropa adecuada
3. Hábitos apropiados de comida y bebida.
4. Reconocimiento de síntomas y señales de hipotermia.
5. Práctica de trabajo seguro.

TGBH: índice de temperatura de globo bulbo húmedo.

Calor Metabólico: consecuencia de la actividad corporal.

Efectos a Altas Temperaturas

1. Dilatación sanguínea
2. Aumento de circulación
3. Trastornos psiconeuróticos
4. Deshidratación
5. Calambres
6. Trastornos en la piel
7. Activación de glándulas sudoríparas
8. Erupciones
9. Quemaduras

Obligaciones del Empresario con Respecto a los Trabajadores

• Informar: Acción obligatoria a ser cumplimentadas a través de la oficina de higiene y seguridad en el trabajo, donde se reconoce los riesgos existentes para la seguridad y salud de la empresa.
• Consulta: Surgirán la planificación y organización del trabajo en materia de seguridad y desarrollo de la prevención.
• Participación: Es el derecho a efectuar propuesta al empresario.
• Vigilancia de la salud: Se trata de una especialidad preventiva que debe garantizar la vigilancia periódica del estado de salud de los trabajadores, cuyos pasos son:
  • Carácter voluntario
  • Periodicidad
  • Persona sanitaria competente
  • Derecho a la intimidad y dignidad
  • Informe de los reconocimientos al trabajador
  • Al empresario se le notifica la aptitud no para el puesto de trabajo.

Obligaciones de organización de la prevención en la empresa y en la estructura organizativa de la misma :integrar la prevención en la empresa y en todos los niveles jerárquicos de la misma.

Obligaciones sobre las documentación “Lo que no esta escrito no existe” llevar al dia toda la documentación que genera la actividad preventiva como asi la información dada  a los trabajadores. Debera conforme el legajo tecnicp con la formación impatida a los trabajadores , las practicas de controles médicos de salud y coclusiones , las medida de emergencia de la empresa y por supuesto las estadísticas de accidentabilidad laboral y enfermedades profesionales.

Modalidades de organización de la prevención.

Servicio de prevención: conjuntó de medios humanos y materiales necesarios para realizar las actividades preventivas, con el fin de garantizar la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores.

Plan de prevención: Evaluación inicial del riesgo, periódica del riego, organización, implementación del plan, control del plan.