Tipos de Empresas y su Clasificación
Una empresa es una organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos. No todas las empresas son iguales, podemos diferenciar los siguientes tipos:
Tamaño
- Pequeñas: menos de 50 empleados.
- Medianas: entre 51 y 250 trabajadores.
- Grandes: más de 250 empleados.
Además, se tienen en cuenta otros factores como las ventas, el patrimonio, etc.
Actividad
- Sector primario: agrícolas, ganaderas y pesqueras.
- Sector secundario: mineras, industriales y de construcción.
- Sector terciario: servicios.
Ámbito
- Locales.
- Regionales.
- Nacionales.
- Multinacionales.
Propiedad
- Privadas.
- Públicas.
- Mixtas.
Forma jurídica
- Empresario individual.
- Sociedades.
El Empresario y su Rol en la Empresa
El empresario es el titular, propietario o directivo de una industria, negocio o empresa. En las pequeñas y medianas empresas (pymes), los empresarios asumen el papel de emprendedores (crean la empresa), capitalistas (aportan los medios necesarios para ponerla en marcha) y administradores (gestionan la empresa). En las grandes empresas, los propietarios suelen ser un gran número de pequeños accionistas y la gestión habitual se encomienda a especialistas técnicos.
Elección de la Forma Jurídica de la Empresa
Es fundamental la elección jurídica para determinar el número de socios, la necesidad de un capital mínimo para la constitución de la empresa, los límites de responsabilidad del empresario y los impuestos a los que estará sujeta la actividad (IRPF o Impuesto sobre Sociedades).
Empresario Individual o Autónomo
Es una persona física que realiza de forma habitual, personal, directa, por cuenta propia y fuera del ámbito de dirección y organización de otra persona, una actividad económica o profesional a título lucrativo, dé o no ocupación a trabajadores por cuenta ajena.
Sociedades
Son asociaciones voluntarias de personas físicas o jurídicas que desarrollan una actividad económica mediante la aportación de un capital social cuya responsabilidad, salvo excepciones, es asumida por la sociedad. Estas sociedades deben constituirse en escritura pública que debe inscribirse en el Registro Mercantil (momento en el cual adquiere plena personalidad jurídica).
Innovación Empresarial: Motor de Crecimiento y Competitividad
La innovación consiste en la puesta en funcionamiento con éxito de un producto o proceso nuevo o significativamente mejorado, o en la introducción de cambios organizativos o de marketing en el mercado o en la empresa.
Tipos de Innovación
- Del producto: creación o modificación de un bien o servicio.
- De los procesos: cambios en la función de producción, equipamiento, recursos humanos o métodos de trabajo.
- De la organización: cambios en los procedimientos, la organización del lugar de trabajo o las relaciones externas.
- Del marketing: modificaciones en el diseño y empaquetado del producto, la estrategia de precios, la forma de promoción o los canales de venta.
Iniciativa Emprendedora e Innovación
La iniciativa emprendedora es un proceso social y dinámico en el que los individuos (denominados emprendedores) identifican oportunidades para innovar y actúan transformando las ideas en actividades prácticas dentro de un contexto social, cultural o económico.
El proceso innovador tiene su origen en la creatividad y en la capacidad de generar y transformar ideas novedosas y útiles. El pensamiento creativo es una herramienta imprescindible para el cambio, la innovación y la mejora.
Fuentes de Ideas Innovadoras
- Consumidores o clientes: comentarios, sugerencias, quejas o reclamaciones recibidas en el departamento de atención al cliente.
- Estudios de mercado: realizados por las empresas en relación con productos, ideas generales o necesidades detectadas.
- Competencia: mediante el estudio y análisis de los competidores.
- Empleados: cualquier trabajador puede aportar ideas innovadoras, individualmente o en grupo.
- Proveedores: pueden aportar ideas o indicaciones para mejorar.
- Investigación, desarrollo e innovación (I+D+i): a través de un departamento propio especializado o contratando estas actividades con otra empresa o institución.
- Experiencia: conocimientos prácticos adquiridos a lo largo del tiempo, a partir del comportamiento de la propia empresa y de otras del mismo sector.
Clasificación de la Innovación según su Impacto
- Nueva o radical: introducción de un nuevo producto o servicio, o una modificación radical que les otorgue una nueva utilidad. También incluye nuevos procesos productivos o la modificación de los existentes. Permite lograr y mantener una posición de liderazgo, aunque ocasiona grandes costes e incertidumbre sobre su éxito.
- Mediante imitación: cambios sobre productos, servicios o procesos ya existentes que aporten mejoras. Permite mejorar la posición de la empresa sin incurrir en excesivos riesgos y costes.
Protección de la Innovación: Patentes, Secretos Industriales y más
La protección de la innovación empresarial requiere que se protejan los derechos de los emprendedores sobre los productos o servicios. Para ello existen los siguientes mecanismos:
- Patentes: protegen, durante un periodo determinado y en régimen de exclusividad, los derechos del innovador sobre su creación.
- Secretos industriales: obligaciones jurídicas impuestas a las personas involucradas en la actividad empresarial de no revelar a terceros informaciones reservadas relacionadas con dicha actividad.
- Copyrights, registro de diseño y marcas comerciales: se emplean si el producto nuevo es intangible o la idea se refiere a su diseño. Los símbolos de protección más utilizados son: © (copyright), ® (marca registrada), ™ (trademark, indica que un determinado signo es utilizado por el titular de una marca).
Riesgos Asociados a la Innovación
La empresa que quiera aprovecharse de los beneficios de la innovación deberá esforzarse en conocer los riesgos que cada proyecto comporta, desarrollando acciones que los reduzcan:
- Del sector: cambios normativos o aparición de nuevos mercados.
- Operativos: relacionados con la habilidad del emprendedor para convertir la estrategia en planes concretos, mediante la asignación eficaz de recursos.
- Tecnológicos: falta de consecución del objetivo propuesto con la nueva tecnología o aparición de nuevas tecnologías sustitutivas no previstas.
- Competitivos: aparición de nuevos competidores o competencia especializada.
- De aprovisionamiento: riesgos generados por las decisiones de los proveedores respecto a los cambios en el precio de las materias primas, la disponibilidad de estas o la calidad de los servicios prestados.
- De mercado: falta de aceptación por el mercado de la innovación, falta de fidelidad o disminución de la demanda.
- Financieros: la gestión financiera de las empresas innovadoras requiere un control exhaustivo de factores como la disponibilidad de crédito o los movimientos de los tipos de interés.
Empresas Tecnológicas y su Importancia en la Economía Actual
Las iniciativas empresariales basadas en la investigación y el desarrollo tecnológico han dado lugar a la aparición de determinados tipos de empresas con características especiales:
Empresas de Base Tecnológica (EBT)
Son organizaciones cuya actividad se basa principalmente en el desarrollo de un conjunto de conocimientos y actividades adquiridas a través de la experiencia y de la investigación. Tienen una inversión en I+D+i superior a la media, operan en sectores innovadores o de alta tecnología (biotecnología, nanotecnología, actividades medioambientales, etc.), cuentan con personal técnico y científico muy cualificado y están orientadas hacia la internacionalización de sus actividades.
Spin-off
Es un tipo de empresa de nueva creación, con una estructura jurídica propia, pero surgida en el ámbito de otra organización o entidad mayor como extensión de una parte de sus actividades. Por ejemplo, una empresa que surge en el ámbito de una universidad o de un centro tecnológico (empresas como YAHOO, GOOGLE o SUN MICROSYSTEMS son spin-offs de la Universidad estadounidense de Stanford).
Clúster
Son agrupaciones de empresas, instituciones y entidades de I+D+i, que comparten experiencias, desarrollan proyectos de colaboración y actúan de manera coordinada para conseguir el marco competitivo más favorable para el desarrollo de sus actividades.
Apoyo a la Innovación: Organismos Públicos y Privados
A escala nacional, diferentes ministerios son los encargados de desarrollar las políticas públicas relativas a la investigación e innovación y de ofrecer ayudas y herramientas a las empresas innovadoras a través de diversos organismos e instituciones. Igualmente, tanto las comunidades autónomas como la Unión Europea cuentan con diferentes organismos dedicados al fomento y desarrollo de la innovación.
Desde el sector privado, existen también numerosas iniciativas que tienen como objetivo proporcionar financiación y ayudas a las empresas innovadoras mediante la concesión de becas y premios. De estas iniciativas destacan, por su importancia y trascendencia, las entidades de capital riesgo.
Organismos Públicos para el Fomento de la Innovación
En función del proyecto innovador que una empresa quiera desarrollar, existen diferentes organismos públicos a los que acudir:
- Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial (CDTI): para empresas ya creadas que desean iniciar un proyecto de I+D+i y necesitan financiación. Canaliza las solicitudes de financiación y apoyo a proyectos de este tipo en los ámbitos estatal e internacional.
- Empresa Nacional de Innovación (ENISA): para emprendedores que deciden crear una empresa innovadora. Ofrece financiación y asesoramiento.
- Agrupaciones Empresariales Innovadoras (AEI): se pueden beneficiar de las ayudas que ofrece el programa de apoyo a estas a través de la creación y desarrollo de clústeres innovadores.