Objetivos de la planificación turística



*Planificación:

Es el proceso que se sigue para determinar en forma exacta lo que la organización hará para alcanzar sus objetivos.

*Clases de Planificación:

Existen diversas clasificaciones acerca de la planificación. Según Stoner, los gerentes usan dos tipos básicos de planificación. La planificación estratégica y la planificación operativa. La planificación estratégica está diseñada para satisfacer las metas generales de la organización, mientras la planificación operativa muestra cómo se pueden aplicar los planes estratégicos en el quehacer diario. Los planes estratégicos y los planes operativos están vinculados a la definición de la misión de una organización, la meta general que justifica la existencia de una organización. Los planes estratégicos difieren de los planes operativos en cuanto a su horizonte de tiempo, alcance y grado de detalle.

*Relación entre la Planificación y Control

La planificación proporciona estándares (indicadores) de control contra los cuales puede medirse el desempeño. Si existe una desviación significativa entre el desempeño real y el planeado, puede tomarse una acción correctiva. Un ejemplo claro de los planes empleados como estándares de control se pueden encontrar en los presupuestos.

* etapas en el desarrollo de una Planificación



ETAPA 1 El «promotor» expone sus necesidades y el deseo de resolver el problema por medios informáticos. Se crea un primer documento breve que recoge el anteproyecto y es aprobado por la dirección o el comité correspondiente.*ETAPA 2 El estudio de oportunidad concreta los objetivos y resultado a aportar por el proyecto, los plazos y costes previstos y los medios a emplear.*ETAPA 3 El jefe de proyecto define, ya en detalle, con el apoyo de los técnicos de su equipo, el contenido del proyecto, su análisis funcional, las cargas de trabajo previstas y la metodología a desarrollar.*ETAPA 4 A partir del análisis funcional se determinan en forma definitiva los volúMenes, cargas de trabajo, calendario y medios a utilizar, dando lugar al contrato formal entre cliente, usuarios e informáticos, frecuentemente conocido con el nombre de cuaderno de cargas o, más concretamente, «pliego de especificaciones».

ETAPA 5 Los técnicos realizan el análisis orgánico y las especificaciones para programación.ETAPA 6 Se realiza la programación de la aplicación y las pruebas para programación.

ETAPA 7 Al resultar satisfactorias las pruebas se realiza la recepción provisional, dando lugar a los manuales de usuario y de explotación.

ETAPA 8 La puesta en marcha de la aplicación es una fase delicada que requiere una estricta vigilancia hasta comprobar su correcto funcionamiento. A continuación se realiza un balance de los resultados del proyecto.

ETAPA 9 Después de varios meses de funcionamiento de la aplicación se debe realizar un balance que permita apreciar los beneficios que realmente ha producido a la empresa.

ETAPA 10 Transcurridos uno o dos años, debe efectuarse una auditoria de la aplicación que permita comprobar si sigue siendo adecuada o si es necesario introducir modificaciones.

* El control:

es una etapa primordial en la administración, pues, aunque una empresa cuente con magníficos planes, una estructura organizacional adecuada y una dirección eficiente, el ejecutivo no podrá verificar cuál es la situación real de la organización i no existe un mecanismo que se cerciore e informe si los hechos van de acuerdo con los objetivos.

*Requisitos de un buen control:

Corrección de fallas y errores:
El control debe detectar e indicar errores de planeación, organización o dirección./Previsión de fallas o errores futuros:
el control, al detectar e indicar errores actuales, debe prevenir errores futuros, ya sean de planeación, organización o dirección. Importancia del control: Crear mejor calidad: Las fallas del proceso se detectan y el proceso se corrige para eliminar errores./Enfrentar el cambio: Este forma parte ineludible del ambiente de cualquier organización. /Producir ciclos más rápidos: Una cosa es reconocer la demanda de los consumidores para un diseño, calidad, o tiempo de entregas mejorados, y otra muy distinta es acelerar los ciclos que implican el desarrollo y la entrega de esos productos y servicios nuevos a los clientes. Los clientes de la actualidad no solo esperan velocidad, sino también productos y servicios a su medida./Agregar valor./Facilitar la delegación y el trabajo en equipo. Bases del control:el control se basa en la consecución de las siguientes actividades:Planear y organizar.Hacer.Evaluar.Mejorar.

* Áreas del control:

Las principales áreas de control en la empresa son:Áreas de producción: Si la empresa es industrial, el área de producción es aquella donde se fabrican los productos; si la empresa fuera prestadora de servicios, el área de producción es aquella donde se prestan los servicios; los principales controles existentes en el área de producción son los siguientes:
Control de producción: El objetivo fundamental de este control es programar, coordinar e implantar todas las medidas tendientes a lograr un optima rendimiento en las unidades producidas, e indicar el modo, tiempo y lugar más idóneos para lograr las metas de producción, cumpliendo así con todas las necesidades del departamento de ventas.

*Comunicación:

Para que exista comunicación debe existir un emisor, un receptor, un mensaje y un canal a través del cual se enviará el mensaje. Si alguno de estos elementos falla, se dice que se ha producido una interferencia y no podrá establecerse la comunicación. Para enviar un mensaje se debe utilizar un código común al emisor y al receptor.(Ya sea por medio lingüístico y No lingüístico).

*Barreras

Física(cartas),semántica(cambio de signmificado),fisiológica(incapacidad o defectos orgánicos),psicológica(gritos,amenazas),administrativa.

*Procesos de la comunicación:

desarrollo de una idea,codificación,transmisión,recepción,decodificación,aceptación,uso,retroalimentación.

*Toma de desiciones:

La toma de decisiones en una organización se circunscribe a una serie de personas que están apoyando el mismo proyecto. Debemos empezar por hacer una selección de decisiones, y esta selección es una de las tareas de gran trascendencia.

*Funciones:

La toma de decisiones en una organización invade cuatro funciones administrativas que son: planeación(selección de problemas y objetivos), organización(Establecimiento de la estructura que desempeñan los individuos dentro de la organización.), dirección(requiere que los administradores influyan en los individuos para el cumplimiento de las metas organizacionales y grupales.) y control(Es la medición y corrección del desempeño individual y organizacional de manera tal que se puedan lograr los planes).

*ingredietes bases para la toma de desición:

Información, Conocimientos, Experiencia, Análisis,juicio.

*Importancia de una toma de desición:

Es importante por que mediante el empleo de un buen juicio, la Toma de Decisiones nos indica que un problema o situación es valorado y considerado profundamente para elegir el mejor camino a seguir según las diferentes alternativas y operaciones.


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