1º Enumera las principales leyes en materia de seguridad y salud con sus fechas. Reglamento de los servicios de prevención 17/01/1977. La directiva marco 89/391. Artículo 40 y 45 de la Constitución Española 1978. Convenio 155 OIT. Ley de prevención de riesgos laborales 8 Nov 1995. Real decreto 10 nov de 2006. Estatuto de trabajadores 2015
¿De qué se ocupa la ley de prevención de riesgos laborales de 1995?
Se ocupa de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. Como la empresa debe gestionar y organizar la prevención. Derechos y deberes de los trabajadores y empresarios en materia de prevención. Cómo participan los trabajadores en la prevención de riesgos en la empresa. Obligaciones de los fabricantes de hacer seguras las máquinas.
Labores de riesgos y daños derivados de las condiciones laborales
Organización del trabajo, horarios y funciones que tiene cada uno. Condiciones sociolaborales: salarios, tipos de contrato. Daños: la fatiga, el estrés, la depresión, la ansiedad y el insomnio.
Medidas preventivas para la temperatura
4 daños: deshidratación, desfallecimiento, problemas respiratorios, lesiones cerebrales. 2 medidas preventivas: Instalar sistemas de climatización y ventilación adecuado y Usar ropa adecuada
Trabajadores del régimen especial de la Seguridad Social
Trabajadores por cuenta propia o autónomos. Del mar por cuenta ajena y propia y de la Minería del carbón. Funcionarios civiles del estado gestionados por mutualidades. El seguro escolar de estudiantes de enseñanzas regladas menores de 28 años.
Entidades gestoras de la Seguridad Social
Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). Instituto de mayores y servicios sociales (IMSERSO). Servicio público de empleo estatal (SEPE). Tesorería general de la seguridad social (TGSS). Instituto nacional de gestión sanitaria (INGESA). Entidades colaboradoras
Trámites en la Seguridad Social
Inscripción de la empresa en la seguridad social. Afiliación del trabajador. Alta del trabajador. Cotización. Variación de datos y baja del trabajador.
Tesorería general de la Seguridad Social y entidades colaboradoras
(TGSS): Servicio común que gestiona y controla los recursos económicos y los trámites relacionados con la Seguridad Social. EntCol: Son las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales (MATEP), o las propias empresas que asumen el pago delegado de determinadas prestaciones.
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