Tema 11
1.- A la fase de control de riesgos se llega cuando:
RESPUESTA: a) del proceso de evaluación de riesgo se deduce que el riesgo no es tolerable
2.- Son funciones del prevencionista de nivel básico:
RESPUESTA: b) Actuar en caso de emergencia y primeros auxilios gestionando las primeras intervenciones al efecto
3.- El control de riesgos comprende:RESPUESTA: b) Vigilancia de la salud de los trabajadores
4.- La empresa puede organizar la prevención de riesgos laborales de la siguiente manera:
RESPUESTA: c) Contratando un servicio ajeno, concertando actividades de prevención, asesoramiento y apoyo, cuando no es obligatorio crear un servicio de prevención propio.
5.- La gestión de riesgos incluye:RESPUESTA: b) La evaluación de riesgos y el control de riesgos
6.- Se puede organizar la prevención:RESPUESTA: a) Contratando un servicio de prevención ajeno
7.- En cuanto a la valoración del riesgo:
RESPUESTA: a) consiste en emitir un juicio sobre la tolerabilidad o no al riesgo, basándose en los estudios anteriores.
8.- En relación a la gestión de la prevención de riesgos:RESPUESTA: d) Todas las respuestas son correctas
9.- La evaluación de riesgos laborales:
RESPUESTA: b) Debe ser realizada por personal especializado, y es conveniente que participen las personas presentes en el lugar de trabajo: los mandos y los trabajadores o sus representantes, que informarán de elementos peligrosos que, por su naturaleza, son difíciles de descubrir.
10.- El proceso de análisis de riesgos comprende:
RESPUESTA: c) Identificación del peligro, estimación y valoración del riesgo
11.- Los trabajadores encargados de la actividad preventiva tienen:
RESPUESTA: d) Todas las anteriores son correctas.
12.- Señala la respuesta correcta: a) Si la probabilidad de que se produzca el daño es alta y sus consecuencias son dañinas, el riesgo se considera importante.
RESPUESTA: d) Todas las anteriores son correctas.
13.- Además de las evaluaciones periódicas, se llevarán a cabo evaluaciones concretas en los siguientes casos:
RESPUESTA: d) Todas las respuestas son correctas
14.- Señala la respuesta correcta: a) La evaluación de riesgos incluye la identificación del riesgo y su estimación.
RESPUESTA: d) La evaluación de riesgos implica identificar, describir y eliminar el riesgo.
15.- Los delegados de prevención:RESPUESTA: d) Todas las anteriores son correctas
16.- El análisis de riesgos se compone de las siguientes fases:RESPUESTA: d) Todas las anteriores son correctas
17.- La empresa puede organizar la actividad preventiva de distintas formas, entre otras, creando un servicio de prevención propio. Es obligatoria su creación:
RESPUESTA: c) Cuando la autoridad laboral obligue a crearlo por la peligrosidad de la actividad que realiza (aunque no esté incluida en el Anexo I del citado Reglamento), o por la frecuencia y la gravedad de la siniestralidad en la empresa.
18.- La empresa puede organizar la actividad preventiva de distintas formas, designando a uno o varios trabajadores para que se ocupen de la actividad preventiva. En este caso:
RESPUESTA: b) La empresa debe dejar a los trabajadores el tiempo necesario para que realicen la actividad preventiva.
19.- Una vez estimado el riesgo, el INSHT propone valorarlo y actuar conforme a la siguiente clasificación:
RESPUESTA: c) Intolerable (IN): No debe comenzar, ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo.
20.- La empresa puede organizar la actividad preventiva de distintas formas, una de ellas asumiendo personalmente el empresario la actividad preventiva. Para ello, deben cumplirse los siguientes requisitos:
RESPUESTA: c) Que el empresario desarrolle su trabajo de forma habitual en la empresa.
21.- Los delegados de prevención están facultados para:
RESPUESTA: b) Formular propuestas al empresario sobre medidas de carácter preventivo y acciones para mejorar la seguridad y la salud de los trabajadores y recabar de él la adopción de las medidas oportunas.
22.- La evaluación de riesgos es un proceso dirigido a detectar y estimar la magnitud de todos los riesgos presentes en la empresa, determinar los que se pueden eliminar y actuar sobre los que no han podido evitarse. La evaluación permite:
RESPUESTA: d) Todas las anteriores son correctas.
23.- Los delegados de prevención:
RESPUESTA: a) Están facultados para acompañar a los técnicos en las evaluaciones de prevención que realicen, y a los inspectores de trabajo y seguridad social en sus visitas a los centros de trabajo.
24.- La estimación de un riesgo comprende el análisis de:
RESPUESTA: c) El número de trabajadores expuestos al riesgo y el tiempo de exposición al mismo. También se tendrá en cuenta la posibilidad de que el trabajador sea especialmente sensible a él por sus características personales o por su estado biológico.
25.- Se llevarán a cabo evaluaciones de riesgos concretas en los siguientes casos:
RESPUESTA: d) Todas las anteriores son correctas.
26.- En relación con la evaluación de riesgos:
RESPUESTA: c) Consiste en un análisis sistemático de todos los aspectos de la actividad laboral, teniendo en cuenta la naturaleza de la actividad de la empresa y las características y el número de trabajadores expuestos.
27.- El comité de seguridad y salud:
RESPUESTA: c) Se trata de un órgano paritario porque debe haber el mismo número de delegados de prevención que de empresarios.
28.- El sistema de gestión de prevención de riesgos laborales, aunque tratado desde distintas disciplinas, debe ser un bloque unitario, ya que incluye procedimientos tan variados, como:
RESPUESTA: b) Consultar y fomentar la participación de los trabajadores en materia de prevención, estableciendo un sistema de representación de los trabajadores (delegado de prevención/comité de seguridad y salud).
29.- El sistema de gestión de prevención de riesgos laborales, aunque tratado desde distintas disciplinas, debe ser un bloque unitario, ya que incluye procedimientos tan variados, como:
RESPUESTA: c) Formar e informar, a los trabajadores y a los responsables de la prevención, de la política marcada en seguridad y salud, de las medidas y de las actuaciones previstas.
30.- Los trabajadores designados para encargarse de la actividad preventiva en una empresa tienen unos derechos y unas obligaciones:
RESPUESTA: a) El derecho de acceso a toda la información y la documentación de la empresa, necesarias para desempeñar la labor preventiva y el deber de colaboración de todos los trabajadores entre sí y con un posible servicio de prevención que hubiera también en la empresa.
Tema 12
1.- Los reconocimientos médicos a los trabajadores serán obligatorios cuando:
RESPUESTA: d) Todas las anteriores afirmaciones son correctas.
2.- Indica con qué periodicidad se tiene que revisar el Plan de Autoprotección:
RESPUESTA: a) No superior a tres años.
3.- El Plan de Prevención de Riesgos LaboralesRESPUESTA: d) todas las respuestas anteriores son correctas
4.- El Plan de Prevención debe incluir:RESPUESTA: d) Todas las anteriores son correctas
5.- El Plan de Prevención de Riesgos Laborales incluirá obligatoriamente incluirá los siguientes elementos:
RESPUESTA: d) Todas las anteriores afirmaciones son correctas.
6.- ¿Qué tipo de emergencias controlan los Equipos de Segunda Intervención?RESPUESTA: b) La emergencia parcial
7.- Las ETT son responsables de:RESPUESTA: b) La vigilancia de la salud de los trabajadores
8.- Alejandro, un joven de 17 años, está trabajando en una empresa que fabrica y manipula material pirotécnico:
RESPUESTA: c) Un menor no puede realizar trabajos peligrosos.
9.- El Plan de Prevención de Riesgos Laborales incluirá obligatoriamente incluirá los siguientes elementos:
RESPUESTA: d) Todas las anteriores afirmaciones son correctas.
10.- El Plan de Prevención de Riesgos Laborales incluirá obligatoriamente incluirá los siguientes elementos:
RESPUESTA: d) Todas las anteriores afirmaciones son correctas.
11.- Los Principales riesgos de los incendios son:RESPUESTA: d) Todas las anteriores afirmaciones son correctas
12.- Son criterios para la implantación del Plan de Autoprotección y las actividades de mantenimiento de su eficacia son:
RESPUESTA: d) Todas las anteriores afirmaciones son correctas.
13.- Son principios que deben estar presentes en una evacuación:
RESPUESTA: d) Todas las anteriores afirmaciones son correctas.
14.- ¿Quién realiza las funciones de Jefe de Emergencias dentro de la empresa?
RESPUESTA: c) Director del Plan de Actuación en Emergencias.
15.- En el Plan de Autoprotección se establecen procedimientos preventivos y de control de riesgos que tendrán en cuenta, al menos, los siguientes aspectos:
RESPUESTA: d) Todas las anteriores afirmaciones son correctas
16.- Las clases de fuego, según Norma UNE 23.010, son:RESPUESTA: d) Todas las anteriores son co
17.- La certificación médica de que las condiciones del puesto de trabajo pueden influir negativamente en la salud de la trabajadora embarazada o del feto, que será expedida por:
RESPUESTA: b) El Instituto Nacional de la Seguridad
Social
18.- Representan criterios para el desalojo de una zona o edificio en situación de Emergencia:
RESPUESTA: b) Debemos seguir las instrucciones de los responsables de la evacuación.
19.- Los trabajadores con contratos temporales o contratados por empresas de trabajo temporal:
RESPUESTA: b) La Empresa de Trabajo Temporal es responsable de la vigilancia de la salud de los trabajadores cedidos que trabajen en su centro de trabajo.
20.- Representan contenidos del Plan de Actuación en Emergencias:RESPUESTA: d) Todas las anteriores son correctas
21.- Las obligaciones del empresario ante posibles situaciones de emergencia son, entre otras:
RESPUESTA: c) Establecer un sistema de revisiones y comprobaciones periódicas del correcto funcionamiento de las medidas adoptadas.
22.- A través de los exámenes médicos se pretende detectar posibles lesiones con la antelación suficiente, para evitar el desarrollo de una enfermedad en fase irreversible:
RESPUESTA: d) Todas las anteriores son correctas.
23.- La empresa realizará una evaluación de riesgos que tenga en cuenta el estado de las trabajadoras embarazadas, de parto reciente o en periodo de lactancia natural. Si los resultados de la evaluación revelasen un riesgo para la seguridad y la salud de la trabajadora embarazada o del feto, el empresario procederá del siguiente modo:
RESPUESTA: c) Si no fuese posible que la trabajadora accediese a un puesto de trabajo de distinta categoría o grupo profesional, esta pasará a la situación de suspensión del contrato por riesgo durante el embarazo o lactancia natural, durante el tiempo necesario para la protección de la salud y mientras persista la imposibilidad de reincorporarse a su puesto o a otro compatible con su estado.
24.- Entre las Personas y equipos responsables de la emergencia en la empresa:
RESPUESTA: c) El Equipo de Primeros Auxilios (EPA), que presta los primeros auxilios antes de que llegue, si fuera necesaria, la asistencia médica.
25.- El fuego es una reacción química que consiste en la rápida oxidación o combustión de un elemento, que necesita que coincidan en tiempo y lugar tres factores, conocidos como triángulo del fuego:
RESPUESTA: c) Calor: Energía que inicia el proceso de ignición de un material combustible.
26.- El empresario, en relación con los trabajadores menores de edad:
RESPUESTA: a) Deberá efectuar una evaluación de riesgos de los puestos de trabajo a desempeñar por los menores de edad, teniendo en cuenta los riesgos específicos para su desarrollo, seguridad y salud, derivados especialmente de su falta de experiencia, de su inmadurez para valorar los riesgos y de su desarrollo todavía incompleto.
27.- Para vigilar y controlar la salud de los trabajadores, se debe:
RESPUESTA: c) En el caso de que existan trabajadores especialmente sensibles o cuando se detecten daños en la salud, se realizará una evaluación inicial, evaluaciones periódicas y evaluaciones después de ausencias prolongadas por motivos de salud, con la finalidad de proponer la revisión o modificación de las condiciones de trabajo.
28.- La Declaración del tipo de emergencia, puede formalizarse como:
RESPUESTA: c) Emergencia general: situación que supera la capacidad de los medios humanos y materiales existentes en la empresa y obliga a solicitar ayuda al exterior. Conlleva una evacuación total.
29.- El Plan de Actuación en Emergencias es un documento incluido en el Plan de Autoprotección, en el que se prevén:
RESPUESTA: d) Todas las anteriores son correctas.
30.- Las medidas de prevención impiden que se den las condiciones que hacen posible la aparición del fuego, actuando sobre alguno de sus tres elementos:
RESPUESTA: d) Todas las anteriores son correctas.
31.- Representan trabajadores especialmente sensibles:
RESPUESTA: a) Quienes por su particular exposición a determinados agentes pudieran ver afectada su función procreadora.
32.- Para lograr una efectiva extinción, es importante utilizar un extintor apropiado para el tipo de fuego que se desea combatir. Su clasificación se indica mediante una letra, dentro de distintas figuras geométricas, cada una de un color. Indican la clase de fuego que puede combatir ese extintor, y podrán ser:
RESPUESTA: c) (círculo azul)
33.- Son medidas de protección pasiva frente al fuego:RESPUESTA: a) Puertas cortafuegos
34.- Las medidas de prevención impiden que se den las condiciones que hacen posible la aparición del fuego, actuando sobre la Reducción o control del combustible. Se consigue:
RESPUESTA: a) Manteniendo el orden y la limpieza en el lugar de trabajo, es decir, libre de desperdicios y de obstáculos.
35.- Constituyen trabajadores especialmente sensibles:RESPUESTA: d) Todas las anteriores
36.- Cuando falla la prevención y se produce el fuego, son necesarias las medidas de protección. Algunas de ellas son las siguientes:
RESPUESTA: b) Si la ropa arde, no correr, cubrirse la cara, tirarse al suelo y rodar.
37.- La empresa conservará, en materia de Prevención de Riesgos, la siguiente documentación a disposición de la Administración Pública:
RESPUESTA: d) Todas las anteriores son correctas.
38.- Cuando falla la prevención y se produce el fuego, son necesarias las medidas de protección. Algunas de ellas son las siguientes:
RESPUESTA: b) En caso de no poder controlar el fuego o en fuegos importantes, se debe activar el pulsador de alarma más cercano y avisar inmediatamente al responsable de zona y al centro de control. En este caso deben actuar los equipos de intervención.
39.- Forman parte de la Normativa básica en materia de Prevención de Riesgos Laborales:
RESPUESTA: a) RD 393/2007, de 23 de marzo, por el que se aprueba la Norma Básica de Autoprotección
40.- Cuando falla la prevención y se produce el fuego, son necesarias las medidas de protección. Algunas de ellas son las siguientes: .
RESPUESTA: c) Tocar las puertas, si hay que abrirlas. No abrirlas si están calientes.
Tema 10
1.- La ergonomía:RESPUESTA: c) Ambiental: estudia el nivel adecuado de iluminación
2.- Son técnicas de prevención de riesgos laborales que promueven la mejora de las condiciones de trabajo y la salud de los trabajadores:
RESPUESTA: c) La seguridad e higiene del trabajo
3.- Las señales de seguridad:RESPUESTA: d) Todas las anteriores son correctas
4.- Los EPI:RESPUESTA: d) Ninguna de las anteriores es correcta
5.- Según los principios de prevención:RESPUESTA: d) Todas las anteriores son correctas
6.- Señala la respuesta correcta:
: b) Las señales alertan, identifican y localizan el riesgo, pero no lo eliminan.
7.- Son referencias de la seguridad en el Trabajo:RESPUESTA: d) Todas las respuestas son correctas
8.- Señala la respuesta correcta:c) La seguridad es una técnica que trata de evitar los accidentes de trabajo
9.- Los colores de seguridad:c) Se combinan con colores de contraste, como el negro y el blanco
10.- Según el art. 15 LPRL, son principios de la Prevención de Riesgos Laborales:
d) Todas las respuestas son correctas
11.- A nivel general, la prevención:RESPUESTA: d) Todas las respuestas son correctas
12.- Las medidas de prevención de riesgos laborales:
RESPUESTA: b) Actúan sobre el causante de los riesgos y están destinadas a evitar y reducir los riesgos derivados del trabajo
13.- Los EPI:RESPUESTA: d) Ninguna de las anteriores es correcta
14.- Las siguientes afirmaciones hacen referencia a las medidas de protección:
RESPUESTA: a) Son medidas que actúan sobre el trabajador y pueden ser individuales o colectivas.
15.- Las medidas de protección de riesgos laborales:
RESPUESTA: c) Son medidas que actúan sobre los trabajadores y trata de reducir las consecuencias de los riesgos que no se evitaron
16.- En relación con el significado de la Señalización gestual:
RESPUESTA: a) El brazo derecho extendido hacia arriba, la palma de la mano hacia delante significa “Fin de movimiento”.
17.- Las señales de seguridad se clasifican según el sentido humano por el que se perciben:
RESPUESTA: b) En el caso de las Señales Táctiles se trata de rugosidades presentes en recipientes que alertan de la presencia de sustancias peligrosas.
18.- En relación con la señalización:
RESPUESTA: c) Entre las señales gestuales, las dos manos juntas a la altura del pecho significa “Fin de las operaciones”.
19.- Son principios generales de la acción preventiva:
RESPUESTA: b) Evaluar los riesgos que no se puedan evitar: aquellos riesgos que no se puedan evitar, serán evaluados para conocer su gravedad y la probabilidad de que se produzcan.
20.- En relación con la Prevención en la empresa: a) Para que sea eficaz, la prevención debe estar planificada y bien organizada. Por ello, se debe integrar en el proyecto de empresa, como un área más de decisiones a tomar.
RESPUESTA: d) Todas las anteriores son correctas.
21.- En relación con la Prevención de Riesgos Laborales:
RESPUESTA: a) La prevención es integral, puesto que debe estar presente en todas las fases de la actividad de la empresa. Esto significa que su implantación afecta a todos los departamentos de la empresa (talleres, almacenes, laboratorios, oficinas) y a todos los trabajadores (obreros, conserjes, administrativos, encargados de la limpieza).
22.- En cuanto a la Ergonomía:
b) La Ergonomía temporal: estudia la adaptación de los tiempos de trabajo (horarios, jornadas, descansos, turnos, etc.) para evitar la fatiga física y mental.
23.- En cuanto a la Higiene en el Trabajo:
a) Es la técnica que actúa sobre los contaminantes ambientales presentes en el trabajo.
24.- Se entiende por prevención el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas, en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o reducir los riesgos derivados del trabajo. Se debe:
RESPUESTA: b) Primero hay que eliminar o reducir el riesgo en su punto de origen. Si no es posible, se adoptarán medidas en la vía de transmisión del peligro. Y si tampoco es posible, se actuará sobre el trabajador.
25.- En cuanto a la Ergonomía:
RESPUESTA: b) La Ergonomía geométrica: estudia la relación del trabajador con las condiciones de tamaño del puesto de trabajo (posturas, movimientos, dimensiones y distancias óptimas, etc.).
26.- Los empresarios mantienen una serie de obligaciones respecto a los equipos de protección individual:
RESPUESTA: b) Informar a los trabajadores, previamente al uso de los equipos, de los riesgos frente a los que protegen y de las ocasiones en que deben utilizarse.
27.- Son principios generales de la acción preventiva:
RESPUESTA: c) Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro: si en el proceso de producción se utiliza una sustancia tóxica y esta puede ser sustituida por otra inocua, debe hacerse,
28.- Los trabajadores mantienen una serie de obligaciones respecto a los equipos de protección individual:
RESPUESTA: b) Informar de inmediato a un superior de cualquier defecto o daño apreciado en el equipo utilizado que, a su juicio, pueda entrañar una pérdida de su eficacia protectora.
29.- Las señales de seguridad se clasifican según el sentido humano por el que se perciben:
RESPUESTA: c) En el caso de las Señales Táctiles se trata de rugosidades presentes en recipientes que alertan de la presencia de sustancias peligrosas.
30.- Son principios generales de la acción preventiva:
RESPUESTA d) Dos de las tres respuestas anteriores son correctas.
TEma 9
1.- El Real Decreto 486/1997 sobre condiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo, considera que son lugares de trabajo:
RESPUESTA: d) todas las anteriores son ciertas.
2.- Los productos químicos asfixiantes:RESPUESTA: a) Impiden la llegada del oxígeno a los tejidos
3.- Son riesgos derivados de las condiciones medioambientales:
RESPUESTA: b) Los agentes químicos: sustancias tóxicas.
4.- Una adecuada iluminación:
RESPUESTA: c) Tiene que ser como mínimo de 500 lux para realizar tareas de altas exigencias visuales.
5.- Si la generación del ruido nocivo no fuera posible, el empresario debe reducir el riesgo que supone la exposición al ruido:
RESPUESTA: a) Aislando a los trabajadores en cabinas insonorizadas.
6.- El confort térmico es diferente para cada persona y está determinado por:
RESPUESTA: d) Todas las anteriores son correctas.
7.- Los principales riesgos debidos a la falta de condiciones de seguridad en los lugares de trabajo son:
RESPUESTA: d) Todas las anteriores son ciertas.
8.- Los agentes biológicos:RESPUESTA: d) Todas las anteriores son correctas
9.- La electricidad esRESPUESTA: d) Todas las anteriores son correctas
10.- El ruido es un agente:RESPUESTA: c) Peligroso a partir de los 80 dBA
11.- Las radiaciones son una fuente de energía que se desplaza de un punto a otro a través del espacio, en forma de onda (radiaciones electromagnéticas) o en forma de partículas subatómicas (radiaciones corpusculares). Las principales medidas de prevención para evitar el riesgo que representan son:
RESPUESTA: d) Todas las anteriores son correctas.
12.- En cuanto a las vibraciones son movimientos oscilatorios que efectúa una partícula alrededor de un punto fijo, y las principales medidas preventivas que pueden adoptarse son:
RESPUESTA: d) Todas las anteriores son correctas.
13.- Los principales factores de riesgo psicosociales son:
RESPUESTA: a) La organización del tiempo de trabajo, las características de la tarea y la estructura de la organización.
14.- Las condiciones térmicas ideales para un trabajo sedentario son:
RESPUESTA: d) Una temperatura entre 17 y 27 ºC y de un 30 a 70% de humedad.
15.- Las vibraciones de alta frecuencia:RESPUESTA: a) Son las de más de 20 Hz
16.- En relación con la prevención de los distintos tipos de riesgos
RESPUESTA: b) Existen unos riesgos generales que pueden afectar a los trabajadores de cualquier profesión y unos riesgos específicos que afectan particularmente a los trabajadores que desarrollan determinadas profesiones.
17.- En relación con los riesgos Derivados de la estructura de la organización:
d) Las repuestas a) y c) son correctas.
18.- En cuanto a los riesgos laborales derivados del uso de la maquinaria:
RESPUESTA: a) Se considera que una máquina cumple con los requisitos de seguridad y salud cuando está provista de la marca CE, otorgada por los organismos de control competentes y se ha notificado al Ministerio de Industria, Turismo y Comercio.
19.- El sonido es una sensación auditiva que se caracteriza por: a) La intensidad o volumen, que se mide en decibelios (dB) b) La frecuencia, que puede ser continua, discontinua o de impacto c) La duración d) Todas las respuestas son correctas
RESPUESTA: a) La intensidad o volumen, que se mide en decibelios (dB)
20.- Una buena iluminación es un factor fundamental para trabajar de manera más segura y productiva:
c) En todos los lugares de trabajo son obligatorias las luces de emergencia.
21.- El efecto lesivo de la corriente eléctrica viene definido por la intensidad de la corriente, la duración de la descarga eléctrica y la resistencia del tejido a su paso. En función de la intensidad (en mA), los efectos perceptibles:
c) Entre 25 y 30, tetanización con posibilidad de parálisis temporal cardiaca y respiratoria.
22.- Los contaminantes químicos pueden clasificarse según el efecto que producen en el organismo en:
RESPUESTA: a) Tóxicos generales: originan daños en órganos importantes como el riñón o el hígado. Ejemplos: los metales pesados o el alcohol metílico.
23.- En relación a las actuaciones preventivas frente al ruido:
a) Los niveles máximos de ruido en los lugares de trabajo no deben superar los 80 dBA, como nivel de exposición diario equivalente.
24.- En relación con la postura de trabajo en la posición de sentado:
c) El plano de trabajo o la mesa debe permitir mantener el tronco erguido frente al plano de trabajo y lo más cerca posible del mismo, de manera que los codos y las rodillas formen un ángulo de 90°. La altura de la mesa debe ser superior al de apoyo de los codos, en posición erguida y con los hombros tensos.
25.- Las radiaciones son una fuente de energía que se desplaza de un punto a otro a través del espacio, en forma de onda (radiaciones electromagnéticas) o en forma de partículas subatómicas (radiaciones corpusculares) Se clasifican en dos grandes grupos:
RESPUESTA: c) Las radiaciones no ionizantes Ocasionan quemaduras y daños en los ojos y en la piel. También pueden producir cáncer y afectar al sistema nervioso, al circulatorio y al digestivo.
26.- En relación con la exposición a unas condiciones psicosociales inadecuadas:
RESPUESTA: a) Puede tener unos efectos negativos en la salud de los trabajadores, como el estrés, la insatisfacción laboral, la fatiga, el envejecimiento prematuro, el mobbing o el burnout.
27.- Para evitar los riesgos derivados de las condiciones de seguridad, la normativa establece las siguientes medidas:
a) Las zonas de paso y los lugares de trabajo se mantendrán limpios, ordenados y libres de obstáculos.
28.- La gravedad de los accidentes eléctricos depende de los siguientes factores:
RESPUESTA: c) La resistencia: oposición al paso de la corriente, se mide en ohmios (O). La resistencia eléctrica del cuerpo humano no es muy elevada, generalmente se localiza en la piel y varía dependiendo de la superficie de contacto, la humedad, el tipo de calzado y el peso.
29.- Las vibraciones pueden ser de varios tipos:
RESPUESTA: b) De muy baja frecuencia (inferiores a 2 Hz): originadas por algunos medios de transporte como el avión, el barco o el tren.
30.- Los niveles mínimos de iluminación según los tipos de actividad industrial (RD 486/1997) son:
RESPUESTA: c) Exigencias visuales moderadas 200 [Almacenes, estampación].
31.- La ergonomía es una ciencia interdisciplinar que estudia la forma de adecuar el medio de trabajo a las características de los trabajadores, haciéndolo mas seguro y confortable y mejorando la productividad y el rendimiento. Para ello se debe:
: c) El uso de un reposapiés permite el ajuste de la silla a la mesa y favorece la circulación sanguínea.
32.- En relación con el ruido como agente físico generador de riesgos:
RESPUESTA: c) Los niveles máximos de ruido en los lugares de trabajo no deben superar los 80 dBA, como nivel de exposición diario equivalente, o los 140 dBA, como niveles de pico en determinados momentos.
33.- Para evitar los riesgos derivados de las condiciones de seguridad, la normativa establece las siguientes medidas:
RESPUESTA: b) Las escaleras tendrán una anchura de 1 m, excepto las de servicio que pueden tener 55 cm. Se protegerán con barandillas en los lados abiertos y tendrán pasamanos, si la anchura es mayor de 1,20 m, que se construirán a una altura de 90 cm.
34.- Los contaminantes químicos pueden clasificarse según el efecto que producen en el organismo en:
RESPUESTA: b) Son sustancias carcinogénicas el amianto y el plomo
35.- Para evitar los riesgos derivados de las condiciones de seguridad, la normativa establece las siguientes medidas:
RESPUESTA: c) Los pasillos principales tendrán una anchura mínima de 1,20 m y los secundarios de 1 m.
36.- Un ambiente térmico confortable se caracteriza por los siguientes valores:
c) Entre el 50 – 70% de humedad (si existen riesgos por electricidad estática)
37.- En relación con el ruido como agente físico generador de riesgos:
b) La frecuencia, que determina el tono agudo o grave; se mide en hercios (Hz).
38.- En relación con los requisitos de iluminación para una buena iluminación:
a) Es frecuente utilizar como unidad de medida el lux (lx), que es la iluminación producida por 1 lumen en 1 m2 de superficie y se mide con un luxómetro.
39.- Los riesgos laborales específicos se encuentra regulados en normativa estatal:
b) Real Decreto 486/1997 sobre condiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo
40.- El efecto lesivo de la corriente eléctrica viene definido por la intensidad de la corriente, la duración de la descarga eléctrica y la resistencia del tejido a su paso. En este sentido:
RESPUESTA: a) Se consideran de alto voltaje las corrientes mayores de 1.000 voltios y de bajo voltaje las inferiores a esa cifra.