ODS: inciativa creada por naciones unidas que recoge el acuerdo de 193 países firmantes para comprometerse en alcanzar los 17 objetivos que son claves en la humanidad y requieren el apoyo de todos los agentes sociales. Son el plan para transformar el mundo y conseguir un futuro más sostenible. Concretan la agenda 2030 y fueron adoptados por todos los estados miembros el 25 de sept de 2015 como necesidad universal donde se interrelacionan entre sí para: poner fin a la pobreza, luchar contra el cambio climático y garantizar que gocemos de paz y propsperidad para 2030. (5 y 7 bill
). Ruta para integrarlos:
1.Mapa de impacto social (identificar impactos positivos), 2.
Impacto en los ods,
3. Analizar y seleccionar los ods donde más se pueda contribuir (sin dejar al resto de lado), 4.
Planificar y proyectar (involucrando a stakeholders), 5.
Actuar y evaluar.
Motivaciones de empresas1.Reputacional:
la sociedad reclama bys de marcas que consideren responsables (ej: empleos con igualdad de profesionalidad de género
) 2.Económica:
oportunidad de ser mejores (ej: generar trabajo, responder a la demanda social de trabajar en pos de la sostenibilidad), 3.Legales:rendir cuentas (ej:oblig. De elaborar el estado de info no financiera
). 4.Morales:
aplicar valores éticos (solidaridad, responsabilidad, respeto, compromiso…) Ods:1.Fin a la pobreza mundial (10, 5, 8)
2
Hambre cero: satisfacer necesidades alimentarias de las comunidades + vulnerables. 1/9 personas: hambre severa: aumentar la producción agrícola. 3
Salud y bienestar: Garantizar vida sana, promover el bienestar, Reducir la mortalidad neonatal y de enfermedades no transmisibles.4.Educación de calidad: educación equitativa y promover oportunidades de aprendizaje.
5.Igualdad de género: Fomentar la igualdad entre los dos géneros, y empoderar a las mujeres.
6.Agua limpia y saneamiento: Garantizar el acceso a agua saneada, 3/10 personas no tienen
. 7
Energía asequible y no contaminante: Garantizar una energía segura, sostenible y moderna. 8
Trabajo decente y crecimiento económico: Promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y trabajo decente para todos9.Industria, innovación e infraestructura: Desarrollar infraestructuras fiables, sostenibles, resilientes y de calidad, incluidas las regionales y transfronterizas, para apoyar el desarrollo económico y bienestar humano 10.
Reducir las desigualdades: Reducir la desigualdad en y entre los países 11.
Ciudades y comunidades sostenibles: Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles.
12.Producción y consumos responsables.
13
Acción por el clima: medidas para combatir el cambio climático y sus efectos 14.Vida submarina: Conservar y utilizar sosteniblemente océanos y los recursos marinos para el desarrollo sostenible 15.
Vida de ecosistemas terrestres: Proteger, restablecer y promover el uso sostenible de los ecosistemas terrestres, gestionar los bosques de forma sostenible, luchar contra la desertificación, detener la degradación de las tierras y frenar a la pérdida de la diversidad biológica
16.Paz, justicia e instituciones sólidas: Promover sociedades pacíficas e inclusivas, proporcionar acceso a la justicia para todos y construir instituciones eficaces, responsables e inclusivas.
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Alianzas para lograr los objetivos: Fortalecer medios de implementación y revitalizar la asociación mundial para el desarrollo sostenible».Economía circular:
tiene como objetivo redefinir el crecimiento, centrándose en los beneficios positivos para toda la sociedad. Supone disociar gradualmente la actividad económica del consumo de recursos finitos, y diseñar residuos fuera del sistema. Respaldado por una transición a las fuentes de energías renovables, el modelo circular construye un capital económico, natural y social