1.3-CLASES DE DESEMPLEO
El desempleo o paro es un problema para las economías de mercado. Una prioridad del Gobierno es minimizar el coste social y económico, que implica una elevada tasa de paro. Hay diferentes tipos, y el Gobierno actúa según el tipo. En función de las causas que no lo provoquen, hay 4 tipos de paro:
-Cíclico o coyuntural:
en las economías en las que el principal asignador de recursos es el mercado, la act empresarial esta sujeta a los vaivenes de la iniciativa privada y en consecuencia a la sucesión de fases de expansión (disminuye el paro) y de recesión (aumenta). Para reducirlo el sector público suaviza la transición de los ciclos económicos para que la oferta de trabajo no varía tanto por la coyuntura económica.
-Estacional:
se debe a la existencia de act que solo requieren mano de obra en det épocas del año. Una medida para combatir este tipo de paro es diversificar la estructura productiva, para no depender de las act estacionales.
-Estructural:
responde a los desajustes entre la oferta de trabajo que proponen los empresarios y las demandas de empleo que solicitan los trabajadores. Su origen se da en la inadecuación técnica de los trabajadores a las vacantes o en el exceso de solicitantes de un det puesto de trabajo en relación a las vacantes. Es el más preocupante, pues tiende a perdurar. Es consecuencia de la inadecuada estructura económica por la existencia de act productivas en regresión. Está relacionado con el cambio tecnológico puesto que si no se regenera el tejido productivo a un ritmo adecuado, las zonas donde se realizan esas act acabarán por perder sus posibilidades de crear nuevos empleos hasta caer en la recesión económica.
El volumen de este tipo de paro depende del volumen de act en regresión que exista en relación con el conjunto de la act económica de cada país. Las medidas que se utilizan para reducirlo son: estimular el establecimiento de act productivas adaptables a las nuevas tecnologías y fomentar la capacidad de reciclaje mediante los programas de formación y reconversión profesional de los trabajadores.
-Friccional:
es el paro voluntario de personas que desean tomarse un tiempo para estudiar, descansar o encontrar un trabajo mejor que el anterior. No es preocupante, pero la disminución de este tipo de paro pasa por fomentar la contratación indefinida e informar constantemente a los trabajadores para que puedan adecuar su oferta a los puestos de trabajadores para que puedan adecuar su oferta a los puestos de trabajo demandados por las empresas.
2.1-CAUSAS DE LA INFLACIÓN
La inflación es el crecimiento generalizado y continuo de los precios de una economía. Según algunas teorías, el origen de la inflación está en un exceso de demanda (inflación de demanda) y otras defiende que el problema surge por la oferta que realizan las empresas (inflación de costes)
A.INFLACIÓN DE DEMANDA.
Si los agentes económicos de un país demandan más de lo que las empresas llegan a producir aparece exceso de demanda. Aunque las empresas llegaran a producir todo lo que se demanda, es inevitable que los precios suban mientras dura la escasez. Puede tener origen en cualquiera de los agentes que participan en la economía.
-En las empresas: una mejora de las expectativas empresariales puede producir un aumento de la demanda de los bienes de capital que las empresas necesitan para producir más.
-En el sector público: si el gobierno decide mejorar las infraestructuras del país y aumentar los gastos en hospitales y carreteras, empezará a demandar todos los bienes y medios de producción que requiere para hacerlo.
-En las familias: cuando se deciden a ahorrar menos y gastan mas, aumenta la demanda de los BBySS que desean consumir.
B.INFLACIÓN DE COSTES.
Hay 5 teorías que tratan de explicar la inflación a partir de la remuneración de los recursos productivos:
-Por el encarecimiento de los recursos naturales: la subida de precios de recursos básicos encarece todo el proceso productivo. En estos casos, lo normal es que los empresarios trasladen al precio de venta de sus productos las subidas experimentadas en sus costes de producción.
-Por la espiral salarios-precios: se basa en la idea de que los sindicatos pueden conseguir mejoras salariales superiores a la productividad salarial real. Cuando ocurre esto, uno o varios colectivos de trabajadores, comienzan a percibir salarios superiores a los que les correspondería. En consecuencia, los restantes perceptores de rentas aumentan los precios por entender que ellos no deben ser menos en lo que a generar ingresos se refiere.
-Por la espiral salarios-salarios: los trabajadores de los demás sectores preocupados por mantener su posición relativa con respecto al resto de trabajadores, también se sentirían perjudicados. Si los incrementos en la productividad laboral consiguen mejoras salariales notables, los trabajadores de otras empresas tratarán de obtener las mismas mejoras mediante una mayor agresividad sindical.
-Por el poder de mercado: en algunos mercados, hay grandes empresas con poder monopolístico capaces de incrementar los precios de sus productos por encima de lo que determinaría un mercado en libre competencia.
-Por el precio del dinero: las variaciones en el precio del dinero afectan al coste de los procesos de producción. En la mayoría de los prestamos el interés varía según un criterio establecido que se revisa cada cierto tiempo. Si en una revisión el índice sube, aumentarán los intereses. En caso de inflación, aquellas empresas que hayan pedido prestado dinero verán incrementados los intereses que tienen que pagar y en muchos casos se verán obligadas a subir los precios para obtener beneficios y seguir en el mercado.
2.2-CONSECUENCIAS DE LA INFLACIÓN
Las principales consecuencias son:
A.PÉRDIDA DE PODER ADQUISITIVO.
El poder adquisitivo es lo que se puede comprar con una cierta cantidad de dinero. Si los pecios crecen más rápido que nuestros ingresos, perdemos poder adquisitivo y calidad de vida. La inflación no afecta por igual a los individuos.
A)Grupos perjudicados:
-Pensionistas: la actualización de las pensiones que efectúa y paga el sector público suele estar por debajo del aumento del coste real de la vida.
-Trabajadores: aquellos cuyo sueldo no suba al mismo tiempo que la inflación trabajan más horas para consumir lo mismo que antes de la subida. Si la inflación se traslada a los costes de las empresas sin que estas puedan recuperar los incrementos subiendo el precio de los productos puede que tengan que despedir personal y aumente el paro.
-Ahorradores: los prestamistas que prestaron dinero verán disminuir su recompensa por haber renunciado a consumir en el momento en el que prestaron el dinero. Cuando le sea devuelto el principal del préstamo más los intereses, la cantidad de bienes que pueda consumir será menor.
-Empresas exportadoras de productos nacionales: el incremento en los precios de los productos nacionales resta competitividad a las empresas exportadoras en relación con los productos extranjeros y es probable que se reduzcan sus ventas en los mercados internacionales.
B) Grupos beneficiosos:
-Deudores: el valor de una duda se cuantifica en cantidades fijas. Si disminuye el valor del dinero, también se reducirá el valor de la deuda y resultará más sencillo reunir la cantidad acordada.
-Estado: La Adm Pública se compromete a pagar en un det plazo de tiempo. En tanto no salde la deuda, el dinero que debe pierde valor debido a la inflación.
-Empresas importadoras de productos extranjeros: el incremento de los precios en un país por encima de la subida de precios en otro favorece la importación de productos extranjeros con las mismas funciones y carácterísticas pero más baratos.
B. LA INCERTIDUMBRE.
Si los precios cambian continuamente, no transmiten la inf que los consumidores y empresas necesitan para decidir que y cuando consumir o producir. Ante la imposibilidad de predecir que productos o recursos productivos se verán afectados por la inflación y en qué medida, aumentará el nº de situaciones en las cuales los resultados se corresponderán con las expectativas y por lo tanto la inseguridad será el clima predominante. Cuanto mayor sea la tasa de inflación, mayor será la sensación de inseguridad.